入职前单位让交了500块钱押金,但是我签了合同了,也培训了,觉得不合适,想不干了,请问钱还能要回吗?

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摘要 合同里面有没有说明,如果你没有做满几个月,这500块钱押金不退回的条款。
咨询记录 · 回答于2022-05-03
入职前单位让交了500块钱押金,但是我签了合同了,也培训了,觉得不合适,想不干了,请问钱还能要回吗?
合同里面有没有说明,如果你没有做满几个月,这500块钱押金不退回的条款。
为什么要缴纳500元押金?
如果这5个押金是因为你拿了他们的东西,比如说被子生活用品等之类的,那是不会退回的,但是如果你什么都没有拿到,那是可以退回的。
说是培训费 干满一年给,我干了8个月 现在辞职了 说那500块钱不能给我
这种做法他是不合理的,不可以强制性地要求员工做满一年。
您可以去当地的劳动仲裁局申请维权,要回至500元。
公司这种合同本身是无效合同。
谢谢
不客气呢,祝您生活愉快。
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