去应聘需要问清楚如下方面：
1、薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等。
2、晋升渠道：没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，这一点也很重要。
3、工作时间及地点：不是所有的公司岗位都是8小时制，面试的地方不代表就是你工作的地方。
4、食宿问题：对于异地工作求职者而言，这点很重要。
5、培训晋升：如果求职者稍微有点上进心，就不能忽视这个问题，大中型企业一般有比较成熟的培训和晋升制度，但一些小型企业，初创企业就未必了，一定要问清楚。
