Question

教师拖欠工资怎么办？

Answer 1

如果是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度，挪用国家用于教育的经费造成的教师工资拖欠，可以向上级机关投诉举报，由上级机关责令限期归还被挪用的经费；如果是财政困难，那就只能等待上面的处理。
一、公务借款属于挪用公款吗
如果是没有权利决定公款使用的人，向单位借款，单位批准下借款的不构成挪用公款；如果是有权利决定公款使用的，以借款的名义挪用了公款则构成挪用公款。
如果挪用数额较大的并且三个月未还、或者用于经营、或者用于非法行为的则构成挪用公款罪。
二、怎么投诉社保局办事不为？
对于公务人员来说，行政不作为，就是失职，就应该向人民道歉，就应该追究其责任，可以向本行政及政府机关和上级机关检举，也可以向本市纪检委举报。主要投诉的办法如下：1、可以向不作为政府的上一级政府举报。2、可以向法院起诉，打行政官司。
三、哪些情形可能会构成挪用资金罪
挪用资金罪的行为方式主要表现在“挪用”上。所谓“挪用”，是指无权动用而不经批准许可，违反公司财务制度，擅自将公司资金挪作私用;或者虽有权动用，但违反公司财务制度，私自将公司资金挪作私用。行为人一经实施“挪用”的行为，就侵害了公司资金款项的专有权，改变了资金款项的用途，从而危害了公司对资金的占有、使用和收益，损害了企业工作人员职务廉洁性，同时也就具备了严重社会危害性。“挪用”主要包含以下三种行为方式：(一)挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的；(二)挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽未超过三个月，但数额较大。进行营利活动的；(三)挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行非法活动的
【本文关联的相关法律依据】
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。