Question

领导夸奖你怎么高情商回复

Answer 1

当被领导夸奖时的高情商回复方式如下：

1、不单只说谢谢，要有以后的行动和对同事的感谢

大家要通过这样的形式去回复领导，首先是要感谢领导，然后就是感谢同事，然后再说今后自己应该如何做。如果从这三方面来回答的话，它的意义就非常地多。既没有把所有的功劳都归到自己身上，又说明了自己会非常努力，这样的人的回答情商是特别高的。也会让同事对自己有一定的好感，领导也更加地信任自己。

2、回答要谦虚和谨慎

因此在这时候说感谢的话的时候，一定要特别地谦虚和谨慎，回答领导的时候，一定要把和自己一起努力的同事都带上。这样的话是显得自己非常谦虚的，既不会让同事误会，同时同时也会感到你是一个感恩的人。

3、回答要逻辑清晰有条理

样的话在以后的工作中，大家也会对自己的工作更加地支持。在一个说话的时候，要能够表达得很清晰，而且不会慌乱有节奏。一般领导把你当作典型表扬的时候，也会让你给大家分享一下自己在工作中的经验，以及今后对工作的一些计划。

4、说话一定要说重点

说话要说重点，不要拖拖拉拉，磨磨唧唧的，这样大家也会挺反感的。领导对这种能够表达清晰，逻辑清楚，说话有条理的人更加的喜欢。因此说在职场中的话，想要受到领导的重用，必须知道其中的许多道理，因为有些东西不是你努力就可以获得成功的。

5、老实勤谨很重要

在职场中作为一个老实干活的人是特别重要的，但是一个人要想成功，80%是要能够找准机会，向别人展示自己的才能。在工作中受到领导夸奖的时候，一定要抓住机会向领导及同事来推荐自己。让他们能了解自己的才能，看到自己的优势，肯定自己的为人。