Question

平安内勤招聘（真实流程）

平安招内勤一般都是又分公司人力资源部负责，分了几个阶段，记住几点：

第一：面试过程 1：支公司营销部初始然后转分公司人力资源部面试（初试）

2：人力资源部经理或分公司经理复试。

3：以上合格通知笔试和体检。

4：办理入职手续。

第二：整个过程在1个月左右，绝对不会在1天或1周内完成。

第三：整个面试和体检还有培训，是不收一分钱的，全是公司买单。

第四：内勤不是马上上岗，还有3个月岗位学习，最后才能上岗。

Answer 1

以我做分公司人力资源部招聘岗的位置来看看.
上述流程是中支公司的招聘流程.分公司招聘人员直接从第2步开始.
内勤是3个月的试用期,3个月后转正.楼上有个误导我要纠正下.入司既视为上岗,只是3个月试用期内要边学习岗位职责边工作.

Answer 2

平安内勤招聘简直就是一神话！真不是夸大的说！
说的最多的就是等待，做的最多的就是面试。
分享我的真实经历。及其惨痛的教训。
5月多份开始的招聘，首先是四级机构的面试，完了呢，等待三级机构老总的面试和部门经理的面试，不知道别人的面试怎样，就三级机构的面试我总共参加3次，反正就是不是这个有事，就是那个有事，分3次进行，历时一个月之久。然后呢，通过后就是省级分公司人力资源部的视频面试，又是漫长的等待，可能半月之久，通知视频面试，通过，想着这下应该可以了吧，神啊！又来一面试，市级机构的一把手要面，那就面呗。然后完了过了吧，又没有音讯了，又是等待。。。。。。漫长啊！终于通知要体检了。好吧，急忙去体检了，早上体检完，打算第二天办理入职，可是下午又出事了，由于公司的原因，对不起，现在办不了入职，而且还是无限期的。。。。。简直就是噩耗啊！又让我等！这不是明白着折腾人吗！真以为自己很牛逼吗!我的时间不是金钱吗，就你们的时间宝贵吗！！！各位想应聘这个岗位的姐们们，想好了，真的耗费的起自己的青春吗？这样办事的公司值得我们付出吗？

Answer 3

在哪里可以报名参加面试

Answer 4

好帖,增长知识了