七级伤残赔偿标准
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你好亲,七级伤残赔偿标准如下:首先是医疗的费用,一般是凭单据据实进行结算的。然后是误工的费用,对于职工因为患职业病,或者是遭受事故伤害,需要及时暂停手里的工作接受工伤医疗的。在停工留薪的期间里,原来的工资待遇不变。其次是住院伙食补助费,通常由所在单位,按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,发给住院伙食补助费。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。
咨询记录 · 回答于2023-02-15
七级伤残赔偿标准
你好亲,七级伤残赔偿标准如下:首先是医疗的费用,一般是凭单据据实进行结算的。然后是误工的费用,对于职工因为患职业病,或者是遭受事故伤害,需要及时暂停手里的工作接受工伤医疗的。在停工留薪的期间里,原来的工资待遇不变。其次是住院伙食补助费,通常由所在单位,按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,发给住院伙食补助费。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。
标准倍多少钱呢
按你的工资标准来
我要问的就是已平为七级工商要倍多少
是别人侵权还是工伤导致的七级伤残?
两种赔偿是不一样的
是工伤的七级伤残
你一个月工资多少
六千块
一次性伤残补助,工伤基金出,是7万8,其余的医疗费交通费伙食费,都是实报实销
哦哦哦
如果劳动单位辞退了,用人单位还需要支付15个月的一次性工伤医疗补助金和15个月的一次性伤残就业补助金,也就是18万