大家帮忙看一下经销商是否在暗示给我回扣
我是一个新手采购员,公司让我买一批防护用品,于是我找了一家知名度很高的经销商,产品也是相当的好,当我问他单价时,他先告诉我了市场价,然后又告诉我可以给我打八折(只有经理才...
我是一个新手采购员,公司让我买一批防护用品,于是我找了一家知名度很高的经销商,产品也是相当的好,当我问他单价时,他先告诉我了市场价,然后又告诉我可以给我打八折(只有经理才有权利打八折,其他业务员只有八五折的权利),我不知道是不是可以在里面吃回扣,那个经销商也没有跟我提别的(当时在公司,过往的人比较多)。现在我把手机后留给了他,暂时我还没向领导报价(因为我不知该报市场价还是八折价)。其实我是很想吃回扣的,可不知怎么吃,大家说,我该不该给经销商打电话直接说呢?
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‘吃回扣’已经变成连锁经营的零售业管理人员最头疼的问题。”上海商学院院长方名山对《第一财经日报》表示。近年来零售业出现“跳槽族”,这些行业流动者大多是采购人员,并且,采购跳槽族的涌现与采购腐败密切相关。而快速扩张、人才紧缺的零售市场无疑为采购跳槽族的“再就业”提供了便利条件
“这个地方我刚来不久,两三个月吧。干我们这行,跳来跳去是常有的事儿。一般干上一两年就可以考虑走了,时间长了,容易出问题。也有很多人会申请轮岗、调职。做了2年觉得很危险了,就申请去物流部、拓展部,还有去做分店经理的。”
“所有零售通路要求每一年都能够使成本下降,和一家供应商合作的时间长了,公司对价格情况都了解了,利润空间就小了。这个时候也会有人选择换供应商。如果不想被换掉,那就多‘进贡’点。”
上周三,秋日阳光灿烂的午后,在上海西郊某商场,在各公司采购部门干了十多年的顾小姐开始了上述开场白。
花样百出的“回扣”形态
“吃回扣”的方式很多,夹寄、送金龙卡,请客吃饭,这个是最普遍的。每次当一个企业换了采购,一定会有很多供应商排着队请他吃饭。现在比较新兴的方式有“抽奖”、答谢会,产品介绍会、演示会什么的。
所谓“双面回扣”,就是在收取进场费的时候,个人顺便要一份;然后付款给供应商的时候,再吃一次。
主动要回扣也很平常,一般都明说。有个供应商带着他老婆一起去谈判,他老婆手腕上恰好戴了块名表,很显眼。那采购就看着那块表,说是很漂亮,问他哪买的。他说香港买的。“那你去香港帮我买一块。”
那供应商是刚出来混的,不了解情况,还回去问朋友:“你说他会不会付钱呢?”
拿回扣的形态大概有这样几种,主要的一种叫肉粽形。肉粽你知道吧,一拎一大串。从上到下,从总部到卖场,彼此都存在着某种程度的默契,中间各个环节养活了许多人,大家利益均分。
这种情况如果被发现了,解决的办法主要是“砍人”,就是把核心的第一个人给换掉。就像粽子,把中间的那个结断掉,就串不起来了,对不对?
关键是要找到对的人“砍”,这是一门学问。不过,这个关键的“结”去掉后,大部分效果还是蛮好的,整个利益团体很快会作鸟兽散。
上海有一家大卖场就是这种情况,我有个朋友刚进去做。我们开玩笑说:小心你被砍!不过他还好啦,他说那边有几个朋友都很熟,有一定的默契。
……哪家卖场?这个我可不能说。
还有一种小打小闹型的。就是小小的拿,利用促销等机会给一个议价空间。如果电脑系统不够完善,采购就有可能做手脚,这时候就要求主管要懂得查核。
最大的漏洞就是其他收入啦。比方说做促销的时候让供应商付广告费、供应商特别赞助费什么的,这个时候就会存在管理漏洞。
就说这个“供应商特别赞助费”。比方说一叠50份,每一份对应一个供应商,一个供款方式。采购钻的空子就是利用供应商数量大,把其中几家的扣住不交。
通常的控制手段是流水号管理,按1~50编号,每一号都是一式三份,采购、财务、供应商各一份,理论上要求采购拿走几份交还几份。
一般主管都会先看和供应商的合约,忽视了对这些赞助费的核查。一般来说经过几年的合作,合约情况总是越来越好,很难有什么漏洞可查。
中国式管理难题
实事求是地说,拿回扣的问题真的很难制止。公司现在的办法一般是实行资金控制,就是不把现金交给采购直接处理,用支票、电汇等方式来结账。
还有就是做轮调,让做采购的去做营运,让做营运的来搞采购,这种职位互调可以打散利益共生体。
绩效管理也是一种办法,就是制订业务指标体系。包括:采购成本是否降低?采购质量是否提高?供应商的服务是否增值之类的。
指标是硬的,很难伪造,依我的经验看来,这个方法还是比较有效的。不过有个问题,就是采购的获利空间小了,“集体跳槽”就这么出来了。
如果这家企业的系统比较完备,以往3~5年的销售资料都存在电脑里,供应商也比较固定,对企业的影响也不大。如果单单是靠“人”来做采购的,问题就比较大了。
不只零售业很“黑”
采购的黑幕不仅在零售企业表现突出,在其他行业,同样难以摆脱。以下为某电子企业IT开发负责人袁先生的自述:
我刚刚从医药行业转入电子行业。我很多朋友都是采购系统的。对他们我太了解了。我现在的办公室就在采购部隔壁。
采购部是整个企业里最忙、最活跃的部门,经常有Party之类的活动,经常被“公关”。
但是他们的生活也并不像表面上看起来那样风光,受“夹板气”是很平常的事。
对内,经常挨老板的骂。老板在会上会毫不客气地指出:为什么价格高了?为什么竞争对手的价格更低?为什么没有能力把价格压得比别人更低?
对外,就是要受供应商的气。因为每个月的采购资金要由老板批,有一定的额度,所以供应商的货款一般要3个月或者半年一结。供应商情绪控制不了时,有时候会发生争斗。
我们的办公室是用铝板隔的。有一次我还没走进办公室,就听到隔壁“呯”的一声,像是有人踢墙,我就知道是某个愤怒的供货商上门了。
其实很多做采购的都很“黑”,不光是零售业。我有些朋友是做医药采购的,他们这行的人更绝,生了病自己给自己打针。因为了解其中的环节,所以不愿意上医院。
“这个地方我刚来不久,两三个月吧。干我们这行,跳来跳去是常有的事儿。一般干上一两年就可以考虑走了,时间长了,容易出问题。也有很多人会申请轮岗、调职。做了2年觉得很危险了,就申请去物流部、拓展部,还有去做分店经理的。”
“所有零售通路要求每一年都能够使成本下降,和一家供应商合作的时间长了,公司对价格情况都了解了,利润空间就小了。这个时候也会有人选择换供应商。如果不想被换掉,那就多‘进贡’点。”
上周三,秋日阳光灿烂的午后,在上海西郊某商场,在各公司采购部门干了十多年的顾小姐开始了上述开场白。
花样百出的“回扣”形态
“吃回扣”的方式很多,夹寄、送金龙卡,请客吃饭,这个是最普遍的。每次当一个企业换了采购,一定会有很多供应商排着队请他吃饭。现在比较新兴的方式有“抽奖”、答谢会,产品介绍会、演示会什么的。
所谓“双面回扣”,就是在收取进场费的时候,个人顺便要一份;然后付款给供应商的时候,再吃一次。
主动要回扣也很平常,一般都明说。有个供应商带着他老婆一起去谈判,他老婆手腕上恰好戴了块名表,很显眼。那采购就看着那块表,说是很漂亮,问他哪买的。他说香港买的。“那你去香港帮我买一块。”
那供应商是刚出来混的,不了解情况,还回去问朋友:“你说他会不会付钱呢?”
拿回扣的形态大概有这样几种,主要的一种叫肉粽形。肉粽你知道吧,一拎一大串。从上到下,从总部到卖场,彼此都存在着某种程度的默契,中间各个环节养活了许多人,大家利益均分。
这种情况如果被发现了,解决的办法主要是“砍人”,就是把核心的第一个人给换掉。就像粽子,把中间的那个结断掉,就串不起来了,对不对?
关键是要找到对的人“砍”,这是一门学问。不过,这个关键的“结”去掉后,大部分效果还是蛮好的,整个利益团体很快会作鸟兽散。
上海有一家大卖场就是这种情况,我有个朋友刚进去做。我们开玩笑说:小心你被砍!不过他还好啦,他说那边有几个朋友都很熟,有一定的默契。
……哪家卖场?这个我可不能说。
还有一种小打小闹型的。就是小小的拿,利用促销等机会给一个议价空间。如果电脑系统不够完善,采购就有可能做手脚,这时候就要求主管要懂得查核。
最大的漏洞就是其他收入啦。比方说做促销的时候让供应商付广告费、供应商特别赞助费什么的,这个时候就会存在管理漏洞。
就说这个“供应商特别赞助费”。比方说一叠50份,每一份对应一个供应商,一个供款方式。采购钻的空子就是利用供应商数量大,把其中几家的扣住不交。
通常的控制手段是流水号管理,按1~50编号,每一号都是一式三份,采购、财务、供应商各一份,理论上要求采购拿走几份交还几份。
一般主管都会先看和供应商的合约,忽视了对这些赞助费的核查。一般来说经过几年的合作,合约情况总是越来越好,很难有什么漏洞可查。
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实事求是地说,拿回扣的问题真的很难制止。公司现在的办法一般是实行资金控制,就是不把现金交给采购直接处理,用支票、电汇等方式来结账。
还有就是做轮调,让做采购的去做营运,让做营运的来搞采购,这种职位互调可以打散利益共生体。
绩效管理也是一种办法,就是制订业务指标体系。包括:采购成本是否降低?采购质量是否提高?供应商的服务是否增值之类的。
指标是硬的,很难伪造,依我的经验看来,这个方法还是比较有效的。不过有个问题,就是采购的获利空间小了,“集体跳槽”就这么出来了。
如果这家企业的系统比较完备,以往3~5年的销售资料都存在电脑里,供应商也比较固定,对企业的影响也不大。如果单单是靠“人”来做采购的,问题就比较大了。
不只零售业很“黑”
采购的黑幕不仅在零售企业表现突出,在其他行业,同样难以摆脱。以下为某电子企业IT开发负责人袁先生的自述:
我刚刚从医药行业转入电子行业。我很多朋友都是采购系统的。对他们我太了解了。我现在的办公室就在采购部隔壁。
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但是他们的生活也并不像表面上看起来那样风光,受“夹板气”是很平常的事。
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其实很多做采购的都很“黑”,不光是零售业。我有些朋友是做医药采购的,他们这行的人更绝,生了病自己给自己打针。因为了解其中的环节,所以不愿意上医院。
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其实回扣是不能吃的,否则,回因为产品质量,售后服务,付款等方面的问题,经销商会找你的麻烦,正所谓“拿人手短”。
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我做业务很多年了,我觉得你刚上手不熟悉的东东有很多。还是谨慎小心为上。等都了解彼此的情况后在吃也不晚。(说不定那个经销商还是你们老板的亲戚呢)
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千万别贪现在,现在先一门心思为了公司着想,怎么实在怎么干,等你稳固了地位,有了很铁很熟的销售商,那会你可以放开了贪了。而且,最好试探下你们领导——别着急慢慢来,能拉他下水你就更没顾忌了,上面有他扛,下面经销商是哥们,你钱拿得虽然没独吞多,但是踏实,也长久。
对不?别做杀鸡取卵的事儿
对不?别做杀鸡取卵的事儿
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我觉得是在暗示你可以吃回扣,但是我想告诉你,你最好向你的领导说明,市场价,八折价、八五折价,不管你现在是什么职位上的人都应该讲诚信,这样你可以得到上司的信任,稳固你的公司地位,这次吃了,还有下一次,如果你的公司采购员很多的话,会形成竞争,竞争就是不择手段,回扣是不光明正大的。如果回扣不入正规账本的话,就构成了商业贿赂了,要负法律责任的,轻则你是要被开除的,一个人要想在社会上立足就要讲诚信。
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