Question

如何写劳动争议仲裁申诉书????

某公司职工在单位工作已六年多,公司在其进公司第一年签了劳动合同,但一式二份的合同公司没有给劳动者,到期后也没有提出解约,默许了劳动关系的存在.但公司一直没有给其购买各项保险,如养老保险\医疗保险等,现其向公司提出补回前六年的保险,但公司称不可能,理由是之前虽有先例但曾和那两名员工口头协议绝不外泄,但没想对方说出来了,而如果现在给其补保险没办法对后面的其他员工交代,因公司还有很多工作多年的员工没有买保险.公司给出和答复是如果继续在公司工作,公司可以从现在起买保险,但前面的不可能补回.
请问,如何写这份申诉书,最好是有具体的法律条文等.

另还有其他途径维护自己的权益吗,比如通过媒体或者可以越级告到劳动厅之类吗,因为有迹象表明当地劳动局和公司有某些互通情况.

求各位懂法律的人士帮忙,如能提供有效帮助,一定追加分为谢!!!
律师是不是赚钱赚疯了,没钱就不帮了是吧?
要能请律师,还到百度找人帮忙?
我说的是一楼那个.给点实际的答案不行?明显敷衍嘛．

Answer 1

　　【格式内容】
　　劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
　　1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

　　2. 正文应包括：①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。

　　3. 尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。

　　申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

　　（仲裁文书样本之二）

　　劳动争议仲裁申诉书

　　申 诉 人
　　被 诉 人

　　姓 名

　　或单位名称

　　姓 名

　　或单位名称

　　单位性质

　　单位性质

　　法定代表人

　　姓 名

　　职务

　　法定代表人

　　姓 名

　　职务

　　性别

　　年龄

　　性别

　　年龄

　　民族或

　　国籍

　　用工性质

　　民族或

　　国籍

　　用工性质

　　工作单位

　　工作单位

　　地 址

　　地 址

　　电 话

　　电 话

　　邮 编

　　邮 编

　　请求事项：
　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：

　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－此 致
　　×××劳动争议仲裁委员会
　　申诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿（签名或盖章）
　　年 月 日
　　附：1．副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份；
　　2．物证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件；
　　3．书证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件。
　　注：1．申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。
　　2．请求事项应简明扼要地写明具体要求。
　　3．事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。
　　4．申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

　　仲裁文书样本之二的说明

　　一、本申诉书样本是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条的规定制作的。

　　二、本申诉书是为指导劳动争议当事人进行仲裁申诉，供申诉人使用的。

　　三、申诉人在书写申诉书时，应用钢笔、毛笔或打印。申诉书由正本和副本组成。副本份数应按被诉人人数提交，由仲裁委员会送达被诉人。

　　四、“请求事项”，是指申诉要达到的目的和要求，应具体写明。

　　五、“事实与理由”部分应注意将证据、证人的详细情况写明。空格不够用时，可续加中页。

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Answer 2

劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1.
首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2.
正文应包括：①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。
3.
尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。
申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

Answer 3

第一、申请劳动仲裁应当在知道自己权利被侵害之日起60日内向劳动仲裁争议机关提起，如果你已经过了这个时效，那么建议你直接向法院提起诉讼。
第二、并不是有了百度，律师就都不用干了，切~并不是所有律师都是你所想的那样。

Answer 4

你想象的太简单了