统计抽样和非统计抽样的区别
统计抽样和非统计抽样的区别如下:
一、优点上的区别
统计抽样的优点:
(1)客观的计量和精确地控制抽样风险
(2)高效设计样本
(3)计量已获得的审计证据的充分性
(4)能定量评价样本的结果
非统计抽样的优点:
(1)操作简单,使用成本低
(2)适合定性分析
二、缺点上的区别
统计抽样的缺点:
(1)需要特殊的专业技能,增加培训注册会计师的成本
(2)单个样本项目需要符合统计要求,增加了额外的费用
非统计抽样的缺点:无法量化抽样风险
三、定义上的不同
统计抽样是指按照数理统计知识进行样本设计和实施抽样的技术。非统计抽样是指按照职业判断进行样本设计和实施抽样的技术。
四、具备特征上的不同
统计抽样的样本必须具有这两个特征,不同时具备上述两个特征的抽样方法为非统计抽样。一方面,即使注册会计师严格按照随机原则选取样本,如果没有对样本结果进行统计评估,就不能认为使用了统计抽样。另一方面,基于非随机选样的统计评估也是无效的。
参考资料来源:百度百科-统计抽样
参考资料来源:百度百科-非统计抽样
(1)利用随机方法选择样本
(2)依据概率论推断总体。
不同时符合上述两个条件的均属于非统计抽样。
一、相同点
1、都是通过样本中发现的错报或偏差率推断总体的特征。
2、运用得当都可以获取充分、适当的审计证据(这也就是导读中提到的非统计抽样运用好了一样能达到与统计抽样相同的效果)
3、通过扩大样本量来降低抽样风险。
二、不同点
1、统计抽样可以量化风险,而非统计抽样不能量化风险,只能通过注册会计师的职业判断定性评价。
2、选取样本的方法不同。统计抽样只能采用随机数表法和系统选样法选取样本(都是随机,总体中每个抽样单元在被抽取时不但都有机会被选中,而且机会均等),而非统计除了可以采用上述两种选取样本方法外还可以采用随意选样。
3、推断总体结论不同。
(1)统计抽样
①属性抽样
如果总体偏差率上限低于可容忍偏差率,则总体可以接受;如果估计的总体偏差率上限大于或等于可容忍偏差率,则总体不能接受,从而说明样本结果不支持计划评估的控制有效性,则应扩大样本规模,实施更多的审计程序;如果估计的总体偏差率上限低于但接近可容忍偏差率,则要谨慎做决定,考虑是否需要扩大样本量。
②变量抽样
如果总体错报上限不小于可容忍错报,不接受总体;如果总体错报上限低于可容忍错报,接受总体。
(2)非统计抽样
非统计抽样由于不能量化风险,故它要比统计抽样谨慎很多。
①属性抽样
如果样本偏差率不低于或低于但接近可容忍偏差率,不接受总体;如果样本偏差率与可容忍偏差率之间的差异不是很大也不是很小,考虑扩大样本规模,进一步收集证据;如果样本偏差率大大低于可容忍偏差率,接受总体。
②变量抽样
总体错报点估计不低于、低于但接近可容忍错报,不接受总体;如果总体错报点估计虽小于可容忍错报,但差距既不很小又不很大,考虑扩大细节测试范围,获取进一步证据后再谨慎决策;如果总体错报点估计远远小于可容忍错报,接受总体。
统计抽样能够客观地计量抽样风险,并通过调整样本规模精确地控制风险,这是与非统计抽样最重要的区别。注册会计师使用非统计抽样时,也必须考虑抽样风险并将其降至可接受水平,但是无法精确测定抽样风险。统计抽样可以定量评估,但非统计抽样只能定性评估。
非统计抽样:是大范围的抽样,范围要大些。
统计抽样和非统计抽样的区别:
一、统计抽样的优点和非统计抽样的优点:
(一)统计抽样的优点:
1.客观的计量和精确地控制抽样风险。
2.高效设计样本。
3.计量已获得的审计证据的充分性。
4.能定量评价样本的结果。
(二)非统计抽样的优点:
1.操作简单,使用成本低。
2.适合定性分析。
二、统计抽样的缺点和非统计抽样的缺点:
(一)统计抽样的缺点:
1.需要特殊的专业技能,增加培训注册会计师的成本。
2.单个样本项目需要符合统计要求,增加了额外的费用。
(二)非统计抽样的缺点:
无法量化抽样风险。