Question

国庆节放五天假合法吗？

放假期间加班但不加工资

Answer 1

要是国庆五天就不合法，像我在酒店上班，本休八天加国庆五天加中秋一天，半个月不用上班了

Answer 2

不合法，今年是8天，如果加班要有加班费

Answer 3

合法是合法，法定假日是三天。不过今年六十周年啊，怎么也得放七天吧。。

Answer 4

合理的，放五天假也是我国法律明文规定的。

Answer 5

一点也不合法，如果今年加上中秋节和双休日一共应该是八天假。这八天假如果叫加班应该全部都是三倍于三薪工资。