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我是这样看的
先看楼主的沟通技巧：“人都没地扶，你还抱个柱子。” ----只能说沟通技巧无限接近零。
再看解决问题的结果：“我只回了一句：那你继续抱着柱子" 根本就没有解决问题。
虽然说座一次公交不能说明楼主的层级，但是从沟通技巧到解决问题的能力来说，就算是在国企，也不可能是管理型的人，属于基础的基层员工概率非常大。
基层的人，又没有啥职业能力和专业能力，沟通技巧如此不堪，我主观预测，5年后你的薪水也就高于现在的10%左右。而且毫无上升的预期。
先看楼主的沟通技巧：“人都没地扶，你还抱个柱子。” ----只能说沟通技巧无限接近零。
再看解决问题的结果：“我只回了一句：那你继续抱着柱子" 根本就没有解决问题。
虽然说座一次公交不能说明楼主的层级，但是从沟通技巧到解决问题的能力来说，就算是在国企，也不可能是管理型的人，属于基础的基层员工概率非常大。
基层的人，又没有啥职业能力和专业能力，沟通技巧如此不堪，我主观预测，5年后你的薪水也就高于现在的10%左右。而且毫无上升的预期。
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