遇到一个喜欢摆架子的新同事该怎么办。
我和他都是同事关系,自己的事情老是喜欢指挥别人去做,而不是虚心请教自己如何去做。遇到这样奇葩的人该怎么办。...
我和他都是同事关系,自己的事情老是喜欢指挥别人去做,而不是虚心请教自己如何去做。遇到这样奇葩的人该怎么办。
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尽量远离,看破不说破,少接触 能不接触就不 接触的时候就装一下
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·如果他是老员工,而你是刚加入的新人。那你就给足他面子,让他过足瘾。等时间久一点,再慢慢地显露你的锋芒。路遥知马力,日久见人心,相信他不也会总是这样摆架子的。他也许只是想得到更多的尊重而已。没有其它意思。
·如果他是你的领导,他摆他的架子,不必去管他,你该干吗还是干什么就好了。
·如果他和你平级,领导又经常让你们合作。那相处的时候,除公事之外,尽量少接触。工作上的顺着他的意思做,其它的,别搭理。
·如果他是你的领导,他摆他的架子,不必去管他,你该干吗还是干什么就好了。
·如果他和你平级,领导又经常让你们合作。那相处的时候,除公事之外,尽量少接触。工作上的顺着他的意思做,其它的,别搭理。
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这种喜欢摆架子的同事哪个单位都有,的确让人很不舒服。他喜欢别人都听他的,好像他什么都懂,什么都会,没有他不会的,其实他说的事情别人都懂甚至比他更清楚,别人如果不听他的,他就满脸的不高兴,说三道四。遇到这种人为了保持同事的和谐关系,不让他难堪,往往采取表面应酬,敬而远之的态度。你要是指出他的不是,他就急不可耐。为了工作的顺利和关系融洽,就宽容一下好了,否则会产生不必要的麻烦,如果有条件的话,远离他。
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·如果他是老员工,而你是刚加入的新人。那你就给足他面子,让他过足瘾。等时间久一点,再慢慢地显露你的锋芒。·如果他是老员工,而你是刚加入的新人。那你就给足他面子,让他过足瘾。等时间久一点,再慢慢地显露你的锋芒。路遥知马力,日久见人心,相信他不也会总是这样摆架子的。他也许只是想得到更多的尊重而已。没有其它意思。也会总是这样摆架子的。他也许只是想得到更多的尊重而已。没有其它意思。
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