Question

遇到一个喜欢摆架子的新同事该怎么办。

我和他都是同事关系，自己的事情老是喜欢指挥别人去做，而不是虚心请教自己如何去做。遇到这样奇葩的人该怎么办。

Answer 1

既然都是同事当然不存在他可以指使你做什么事了，更没有资格摆什么架子。最好的办法就是不去理他，让你干什么事的时候你就跟他说:我很忙啊，等我忙完了再跟我说吧。

Answer 2

呵呵，这样的人很多，摆谱，可以使用不理睬的办法，打个招呼的来往，不和他共事，不和他深交，对于这样自大的人来说，这是最好的办法。

Answer 3

只要要你付出的是善意，就将会赢得对方的感激和信任。
第一：拥有海纳百川的胸怀。
在职场中，一定要懂得忍耐和宽容。身处职场，由于各种关系错综复杂、盘根错节，人事纠葛时有发生。当与他人发生矛盾时，当被人误解和非议时，我们要抱着君子坦荡荡的态度一笑置之。
第二：向有“好人缘”的同事靠近。
在选择朋友、建立自己的人际关系网时，应该尽量选择人缘比较好的人。如果你的关系网络全部由“好人缘”的人组成，那么，这个关系网络的力量将是无穷的，而身在其中的你也会因此而受益匪浅。

Answer 4

做自己了，平时少跟他来往，同事之间摆什么架子，谁比谁高一头，可能是领导亲戚，去基层体验体验生活，等等。不管是不是，做好自己该做的，他要是主动找你你也就应付着，也别太冷。

Answer 5

只是同事，还是领导，这个确定了，如果和你是同事关系，有一两次可以帮忙，如果老是这样，只是同事，还是领导，这个确定了，如果和你是同事关系，有一两次可以帮忙，如果老是这样，若是我我就直接指出，或者委婉的找个理由推掉，比如领导某某让我去办另一事，不好意思帮不了你了，若是领导，那还是办吧，因为有一些小人不能得罪，不好意思帮不了你了，若是领导，那还是办吧，因为有一些小人不能得罪