如何夸赞同事和领导
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夸赞别人要实事求是,发自内心的赞美,如果为了讨好别人去夸赞会起到相反的效果,只要不是曲意逢迎的夸赞都会令人愉悦。
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夸人的最佳境界是,给别人如沐春风的感觉,心里甜丝丝的,一点也不反感。太过露骨的赞美,让反感。说话是一门很讲究的学问,话说好,办事的成功的几率增加一半。人与人之间的最大问题是有效地真诚沟通,而沟通最大的问题恐怕就是语言了。掌握好说话技巧,学会说话得体,还愁没有好的人际关系吗!
1、赞美行为而非个人。
举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:“你真是了不起的厨师。”他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。
2、通过第三者表达赞美。
如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。
1、赞美行为而非个人。
举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:“你真是了不起的厨师。”他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。
2、通过第三者表达赞美。
如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。
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