Question

被领导敲打了咋办

Answer 1

首先，打人是犯法的，受害者可选择协商解决，可以向上级领导寻求解决办法，也可以及时报警。至于如何处理，要根据具体情节和造成的后果确定承担的法律责任。
　　1、《侵权责任法》第十五条 承担侵权责任的方式主要有：
　　（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。
　　以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

　　第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

　　2、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
　　3、构成轻伤以上的，要承担刑事责任。《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　按照法律规定，接受治安处罚和承担刑事责任后，同时也要承担民事赔偿责任。

Answer 2

一般的话，像这种情况的话，其实要恭喜你了，因为领导会敲打你的话说明他对你还是比较看重的，可能是有意要培养你生你的机会来了，你应该珍惜这种机会，反复的去学习，这样的话提高自己有可能下次。你就有一个提升的机会。领导，可以给你一些机会，如果你能力。如果存在的话，是金子的话，总会开关发光的。

Answer 3

我觉得很正常的事情呀，有人帮忙教你是一件非常不错的一个事情啊，建议的话你还是要多感谢你的领导才可以的，如果说人家不管你的话根本就不会去，多操心你的。

Answer 4

其实你倒巧打你也是对你的一种关心吧，我认为如果桥打的不厉害，那说明领导还是比较看重你的，是真正的在帮助你，你要不要当一回事儿，不要把这件事放在心里，不要计较领导的做法，那么领导就会觉得你这个人是心灰大肚的很豪爽的，他也许从这一次敲打你当中，是看好你的一种表现形式吧。

Answer 5

你要清楚为啥被敲打了，知道后就改正，如果你还想待在这家公司的话。
如果不想呆了，那就依然这样下去。