如何高效找工作
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如果要高效的找工作的话,我觉得自己首先应该准备一份简历,把自己的过往工作经历写一下,尤其是在工作中的一些重要业绩,能够用数据量化的尽量用数据量化,不能的话也尽量要有成果的展现出来。
另外就是也可以针对不同的岗位或者自己有两方面的专业技能的可以分别设置不同的简历,当然自己一定要记住自己在哪个公司投的是哪一份简历,避免在面试的时候自己混淆了,容易对引起对方的误解。
然后就可以在各大招聘网站上首先注册自己的相关的信息,比如说像前程无忧,智联招聘现在比较红火的,像猎聘这样的一些大的招聘网站上注册自己的信息上传简历。然后就可以在各大招聘网站上搜索职位的关键词,就可以找到自己想要的一些工作,然后可以投简历,当然如果有些hr单独留邮件的话,邮箱的话,我觉得可以自己直接通过邮箱发邮件过去,这样子成功概率会比较大一些。
另外有些招聘网站上很有可能是公司已经招过了,但没有及时更新,所以有些信息也会是过时的,所以真正高效找工作的方法,我觉得还是去一些现场的招聘会,比如说像一般的城市里的劳动人社部门,每周六都会组织一些专业的人才招聘会,去这样的招聘会找工作的概率,相对于网站投递还要高一些。
要找工作的比较高效的方法,就是可以加入到当地的一些职业的交流群,尤其是像QQ群之类的职业交流群里面有些企业可能招招人的时候直接通过。单位员工发布一些招聘信息,这样的概率也会相比,网上投简历要高得多。
个人见解,希望对你有帮助。
另外就是也可以针对不同的岗位或者自己有两方面的专业技能的可以分别设置不同的简历,当然自己一定要记住自己在哪个公司投的是哪一份简历,避免在面试的时候自己混淆了,容易对引起对方的误解。
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另外有些招聘网站上很有可能是公司已经招过了,但没有及时更新,所以有些信息也会是过时的,所以真正高效找工作的方法,我觉得还是去一些现场的招聘会,比如说像一般的城市里的劳动人社部门,每周六都会组织一些专业的人才招聘会,去这样的招聘会找工作的概率,相对于网站投递还要高一些。
要找工作的比较高效的方法,就是可以加入到当地的一些职业的交流群,尤其是像QQ群之类的职业交流群里面有些企业可能招招人的时候直接通过。单位员工发布一些招聘信息,这样的概率也会相比,网上投简历要高得多。
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