Question

什么情况下员工算工伤？

Answer 1

1. 上班期间。包括在公司内住宿的。 

2. 上慧圆携下班路腔返上。

3. 出差在外

   以上全上工伤前伏

Answer 2

进入公司(厂区)后出现身体受伤，就可以报工伤(与他人发生冲突甚至动手出现伤情除外)。

Answer 3

1.职工有下列情形之一的,应当认定为工液搭伤:
2.在工作时间闹橘拿和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
3.工伍兄作时间前后在工作场所

Answer 4

员工在上下班时间(路上)出事故，工作中受伤，都能算工伤，但必须在二十四小时内上报安全员，

Answer 5

在工作之中，或者是在上下班子间都素于公伤子内的，都算公伤。