同事欺负我该怎么跟老板说呢

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摘要 亲,你好!可以根据事情的严重性判断,如果太过分了,就把同事做的事情直接告诉老板,让老板出面调解就行。
咨询记录 · 回答于2022-02-24
同事欺负我该怎么跟老板说呢
亲,你好!可以根据事情的严重性判断,如果太过分了,就把同事做的事情直接告诉老板,让老板出面调解就行。
必要的时候,可以曝光同事的恶劣行为如果同事真的做了太恶劣的事,而其他同事又没有站在你这一边,那么就通过曝光的方式,让大家知道你遭到了同事的欺负。就像并夕夕某个新员工,基于事实在网上发表了一篇帖子,被公司领导知道后,直接辞退,而且没给补偿金。这个新员工投诉无门,只好在网上发帖子,把前因后果都说清楚了,以此求助。这很快引起了网友的同情以及舆论的支持,这个新员工也拿到了自己应有的补偿。当然,这一招,如果不是彻底的撕破脸,真的投诉无门,能不用最好不要用,因为用不好,有时候真的能造成很大的影响。
另外,最重要的还是要跟领导搞好关系。领导作为团队的管理者和领头者,就像是头狼,当团队里出现内斗,他不可能不管,否则会影响凝聚力。所有,与领导处理好关系,肯定会让自己少很多麻烦。
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