Question

在职场中，该如何成为领导眼中“好用”的员工？

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Answer 1

职场中有能力的人总是备受领导青睐，要成为领导中眼中“好用”的员工，不仅需要你有能力，还需要你为人处事非常圆滑，深得别人的喜欢，这样别人才愿意去提拔你。想要成为领导眼中“好用”的员工需要你能够在关键的时刻表现自己，展现出自己的才能，并且也要能够非常通透，想领导之所想，看似是和领导的默契，其实是你的聪明，领导也非常喜欢这样的聪明人，可能一个眼神就能够读懂领导的意思。

一、提升自己的能力，关键时刻派上用场

你一定要有实力，在团队中、公司中起着非常关键的作用，是那种不可或缺的中坚力量，是领导的左膀右臂，关键时刻总能发挥优势，解决领导认为棘手的问题。

二、非常聪明，能够揣测出领导的思想

非常聪明，能够揣测出领导的思想，甚至能够预判到领导的决定，明事理，能够为领导出谋划策，想到好的点子，急中生智，深得领导的信任和赏识，事情交给这样的人，领导非常的放心。

三、办事出彩

办事比较出彩，情商非常高，事情能够处理妥当，非常的圆滑，能够帮助领导处理各种各样的事情。领导的一个眼神，或者是一个动作，他就能够领会到要义。精通职场上的一些事情，并且要非常的忠诚，什么话该说，什么话不该说，可以分清楚，关于领导的事，一定要能够守口如瓶。

以上仅为个人观点，成为领导中“好用”的员工那今后的职场路一定会平步青云，要比那些木讷的人升职更容易一些，赚钱也更容易一些。你认为在职场中，该如何成为领导眼中“好用”的员工呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

Answer 2

做好自己的本职工作，不参与同事的斗争，不搞小团体，提高工作效率，提高工作质量，完成自己的工作

Answer 3

对于领导下达的任务要及时完成，要多跟他汇报工作，表达自己的忠心等。

Answer 4

你要听从他的领导，对他布置的任务你要按时完成，这样他就会把你看成得力助手。