在工作中,你认为是人品重要还是能力强重要?

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莉的农村生活
2022-08-10 · TA获得超过1042个赞
知道小有建树答主
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在工作中,人品重要和能力强都重要,在工作上,我认为为人与能力一样是重要的。一个人光有为人,但你工作能力差,领导干部都不会赏析你就难以在这个公司待下去。你为人很差,专业能力虽然很强,但你跟同事相互关系比较差,并且人品不好。难以融入这个工作大家族中来的。长此以往。你与工作伙伴之间的关系就需要搞得很僵,和领导还会搞得很僵,你解决一些事情真的很难解决,没人愿意搭理你,那般你也就被孤立起来。

我们都知道在工作上,为人和能力是同样重要的,只需和科学合理的,正确解决二者的关联,你会达到一个满的结果,并且你在公司里一定会有很多人尊重你的工作能力的,别人都是会很欣赏你会。才更好地充分发挥你的个人的价值,我觉得这是一辈子的朋友。毕竟在公司上班大部分时候,实际上要讲究团队协作,此刻更为看重的其实就是我的同事,他是一个能够有工作效能而且有工作能力的人,仅有跟这样的人协作,才能够确保我工作是有效的,从而可以要我按时按量的完成工作任务。

因此情愿在公司里遇到很多能力强,可是为人不一定好的同事,由于这样还可以让我轻松一些,同时还可以要我协作时更加便于。实际上在企业过程中遇到人品不好的同事,平时就少触碰就行了,不跟他们有私下的来往,只有工作上的一些沟通交流,我认为也不会有什么大的问题。终究又不是要和同事相处一辈子,即使他人品差一点,实际上也不会影响到我过多,但如果他是一个没有工作能力得人,它就立即会对我有危害,因此我不希望碰到仅有为人,没有工作能力的同事。

晓丹学姐
活跃答主

2022-08-10 · 爱答题,多聊点生活
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当然是人品比较重要,就算你的工作能力再强,如果你的人品不好的话,也会受到别人的排斥,而且也会受到别人的排挤。
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小长学姐
2022-08-10 · TA获得超过569个赞
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我觉得一个人的能力是比较重要的,但是人品也是一个人能力的重要体现,如果一个人的人品不好的话,那么这项能力再强也会得到排斥。
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方法说生活

2022-08-10 · TA获得超过3.5万个赞
知道大有可为答主
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我认为在工作当中,能力强要比人品更重要一些。因为只有让自己的能力得到他人的认可,自己在职场当中,才会有更多的发展机会。
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