Question

信用卡可以当工资卡吗

Answer 1

信用卡最好不要当工资卡来使用，有的人为了图还款方便用信用卡当工资卡，还有的是公司给员工办工资卡是办成了信用卡，而员工不知道的情况下一只当借记卡使用，信用卡当工资卡使用会有那些问题呢？

1. 信用卡取现有手续费；

2. 信用卡存款没有利息；

3. 信用卡年费比借记卡跟高；

4. 信用卡使用不当会产生不良记录。

Answer 2

可以当工资卡，但是多存进信用卡的钱是溢缴款，有部分银行领取溢缴款是要收费的，以招商银行为例：
当存入信用卡的金额超过账户下所有欠款时，所多出的款项称作"溢缴款"，将自动抵扣之后的信用卡消费。
持卡人也可拨打我行信用卡服务热线，以转账至本人名下借记卡的方式领回溢缴款。所用借记卡的户名、证件号须与信用卡一致，美元溢缴款仅限招商银行一卡通领回。
领回途径：拨打信用卡服务热线，验证身份后，按9，转接客服专员。
溢缴款领回手续费：领回金额的0.5%，最低5元人民币或1美元，最高收取50元人民币或10美元。
拓展资料：
信用卡能透支，储蓄卡不能透支，这是最大的区别。
银行卡（银联卡）分为信用卡和借记卡，信用卡又分为贷记卡和准贷记卡。借记卡是普通储蓄卡，属于活期存款帐户、可以用于消费、ATM存取款等；
信用卡可以用于消费、ATM存取款等，最大的好处是可以透支（有一定的信用额度）。
贷记卡是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡。
准贷记卡是指持卡人先按银行要求交存一定金额的备用金，当备用金不足支付时，可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。

借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡、储值卡。借记卡不能透支。
转账卡具有转账、存取现金和消费功能。
专用卡是在特定区域、专用用途（是指百货、餐饮、娱乐行业以外的用途）使用的借记卡，具有转账、存取现金的功能。储值卡是银行根据持卡人要求将资金转至卡内储存，交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。
下面是两种卡的不同之处：
1.信用卡是（消费信贷产品）先消费后还款，借记卡是先存款后使用；
2.信用卡可以透支，借记卡不可以透支；
3.信用卡有循环信用额度，借记卡没有循环信用额度；（循环信用就是银行给持卡人核定可使用的额度，持卡人在额度内使用的欠款无须全额还款，只还规定的最低还款额，就可以保持联好的信用记录，可以再次重复使用持卡人的信用额度。）
4.信用卡持卡人在最后还款日前全额还款的，购物消费享有免息还款期；
5.信用卡存款不计息，借记卡存款按储蓄利率计；
6.信用卡属于资产业务，借记卡属于负债业务；
7.信用卡发卡需符合相关条件（如工作单位的情况、还款能力的考核、个人信用记录的审评等），借记卡只要有身份证就可以了；
8.信用卡有防伪标识和银联标识，借记卡只有银联标识。

Answer 3

信用卡主要用于透支刷卡消费及取现，而不是储蓄，存款在信用卡上无利息，建议选择借记卡作为工资卡。

Answer 4

工资卡都是用储蓄卡的。