Question

职场中，职场新人应该如何结识和管理人脉呢？

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Answer 1

在人生辅导方面，导师可以郑旅姿给学生提供人生方向和初始职业规划方面的建议。当学生对社会了解不多时，导师可以在职业发展和人际沟通方面镇纤给出有效的建议，并利用自己的经验或同学的经验来启发学生，这更为实际。职场新人想要快速融入工作环境，就必须尽快熟悉大多数人，做好工作。然而，有一件事需要小心，那就是你不想一开始就谈论一些深层次的话题，比如收入、家庭状况等。

许多情商低的人在刚见面时，容易犯问敏感话题的错误。你觉得他们会让你难受吗？当然不是。我曾经和一个超凡脱俗的实习生一起工作，他更“熟悉”而不是外向。在他加入公司后的头两天里，无论遇到谁，他都会上去和他们聊天，他们都是非常敏感的话题。他似乎没有注意到别人脸上的尴尬，不停地问问题，让他们进退两难。

在后来的工作中，每个人都默认忽略了实习生。结果，他甚至在通过试用期之前就因“不适应团队、不适应喊绝团队”而被领导解雇。职场中的人际网络也可以被视为职场中的朋友圈。所谓的圆不是硬熔的。从灵活的角度来看，良好的人际网络可以为我们提供正确的崛起之路。甚至不同的圈子也可以通过接触进行交流。如果我们没有网络，很容易陷入自己的小圈子，我们的思维和愿景就会停滞不前。

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Answer 2

首先要有一定的个人实力，经常向其他的员工学习工作方面此饥的相应知识，对待领导以及他人也要懂礼貌，学习一拆团定的知识基础，为自己的工作奠定相应基础，森御返然后通过他人的帮助进行认识，为自己的事业发展带来一定的基础。

Answer 3

大方的展示自己，和同事交流，你直接说明自己的目的和优秀的人一起交往，认识更多优秀的人

Answer 4

在职场当中应该要采取比较真诚的态度去对待别人，这样才能够管理自己的人脉。