Question

怎样去做好一个组长

Answer 1

    怎样去做好一个组长？相信这个问题每个老师都会去问自己的小组长，那么，小组长们肯定自己也在思索。

  有许多人可能都做过一个小组的组长,虽然小组长的职位不高,但在整个班级中却起着举足经重的作用。那我身为小组长,应该怎样去当好一个组长呢?先来听我分析分析吧!

  首先是要自己自律,先把自己管好,你自己都管不好,还能管人家?这样肯定是不行的。要给他人做个好榜样,这样管理起来才有说服力。然后是尽责,带动小组里的每一个同学,要用巧妙的办法让他提高成绩。

  就好比我们组的×××同学吧，在学校上学期间，作业经常不写，那又能怎么办呢？我只得一字不落的回禀给老师。

  为了帮助他的成绩，我可是操碎了心啊！就连几时被他气哭了多少次都记不太清了，一直都是暗暗的帮助他。

  放寒假前，考试的那五张语文卷子，老师实施的方案就很有趣，平均分前三名的小组，可以享受后三名小组买的零食。

  我们小组吃到了两次零食，我觉得这就是团结，我们就是一个整体，在团体荣誉前，我们整个班级应该齐心协力，在小组荣誉前，我们小组就是一个大整体。

  在做组长的这段时间里，我总结出了几条做组长必备的几点条件：

1.热爱学习、热爱劳动，处处能起到模范带头作用。

2.学习态度塌实、勤奋，成绩稳定，居班级中上等。

3.有奉献精神：愿意为小组成员排忧解难；甘心为辅导其他同学牺牲课下时间。

4.有协调、组织能力。能够协调好小组成员间的关系；能组织小组开展积极有益的活动。

5.自律，先把自己管好，才能去管理别人，要给自己的组员做好仓央，这样才更有说服力。

6.有团结精神，不能只想着自己的荣誉，更重要的是团体荣誉。

  我也曾给我们组开过几场小会，但最后都是以失败结尾，但是我不能放弃，更应该好好努力，把我们这个组的成绩给带上去！我相信，我们一定会成功的！

Answer 2

1.做组长不能只关心自己的工作，从组员的身份迅速跳出来，上一个台阶思考问题。
2.多利用自身的优势帮助组员，多发现优秀的组员并将优秀组员的做法做分享和复制。
3.多在工作现场，保障与组员互动的频次高，互动的场景也不能仅限于工作场景，也要关心组员生活中遇到的问题，发现组员状态不对时，及时查找原因帮助其疏导解决问题，急“组员之所急”。
4.在制度遵守方面必须起到垂范作用，优先严格要求自己，组员出错，尽量不当面批评，纠正时注意方式方法。