Question

霍兰德6种职业类型

Answer 1

问：霍兰德6种职业类型

答：您好，很高兴为您解答问题，霍兰德六种职业类型是指美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）在20世纪50年代提出的一种职业分类理论，他认为人的职业选择与其个性特征和兴趣爱好密切相关，将人们的职业类型分为以下六种： 1. 现实型（Realistic）：喜欢从事实际、具体、机械性的工作，如机械师、木工、警察等。 2. 研究型（Investigative）：喜欢从事研究、分析、解决问题的工作，如科学家、工程师、数学家等。 3. 艺术型（Artistic）：喜欢从事创造性、艺术性的工作，如画家、音乐家、作家等。 4. 社会型（Social）：喜欢从事与人打交道、帮助他人的工作，如教师、医生、社工等。 5. 企业型（Enterprising）：喜欢从事领导、管理、销售等工作，如企业家、销售员、经理等。 6. 传统型（Conventional）：喜欢从事规范、有序、事务性的工作，如会计、秘书、行政助理等。 霍兰德六种职业类型理论被广泛应用于职业咨询、招聘和人才培养等领域，帮助人们更好地了解自己的职业兴趣和特点，从而做出更明智的职业选择。