大学生村官工资待遇怎么样
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大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
大学生村官没有编制,其主要优势是服务期满后,在择业过程中可享受一系列的国家优惠政策。
相关规定:
1、新聘任大学生村官比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放。
2、大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
4、在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
5、聘用期满、考核合格的大学生村官报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
6、聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受加分等优惠政策,在同等条件下优先录取。
7、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
8、到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。