裸辞后,如何能更快找到新工作呢?
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如果没有更好的打算,你将没办法养家糊口。有了更好的工作机会,想跳槽但也需要小心谨慎,多考察,思考全面。一些公司会对新入职的员工进行背景调查,包括之前工作期内的工作表现、工资收入、同事关系等。所以,辞职前,也要确保自己在这些方面没有问题。工资收入与面试时自己提出的期望薪金也有关系,不要差距太过悬殊,不要掺太多水分。我认为人到中年的不安是工作上的危机,每个月有着房贷、车贷、信用贷等等还款,最怕的是没有收入来维持生活,负债的生活是大多数家庭所有面临的问题。我认为这时“裸辞”要么是被公司开除了,要么就是公司倒闭了,这2种情况是最常见的,没有哪个中年人会轻易辞职。网络上有一句经典台词:“人到中年,你可以骂我,但请不要扣我工资!”其实说的就是中年人的现状,工作对他们来说太重要了。中年人不要随 便裸辞,就是在告诉他们:“有时候意气用事,换来的可能是家庭主妇或者家庭煮夫,你想怎么选择?”我认为中年人的情商应该更高,在关键的时刻选择离开是最好的,但是一定要找到下家,否则裸辞后找工作会让自己越来越没有底气。人最怕的不是挑战,而是没有机会,在年龄这一关卡上会卡住大多数中年人,一拍脑门的去创业可能会让自己越陷越深。在生活中,人到中年随时都要准备好跳槽的“下家”。一方面表明自己足够优秀,有公司愿意去等你,另一方面也表明自己的人脉圈很广,比起被开除或者失业后的窘迫,自己更加关心的是如何提高身价。我认为遇到领导的批评,或者客户的大忽 悠,千万不要感情用事摔门而去,完全可以当作是在看戏,等有了更好的打算再来还击,不是一件更让人开心的事情吗!
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