我该怎么选择呢!

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ysmdd

2023-06-08 · TA获得超过3.9万个赞
知道大有可为答主
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你好,如果你有离职的意向,这通常是有原因的。即使老板承诺升职加薪,也不一定能够让你在公司内发展得更好。以下是一些需要考虑的问题:

1,价值观是否与公司相符:除了薪资和职称等直接经济收益外,还要考虑工作本身带给你的满足感。如果你的个人价值观和公司不符,即使老板承诺升职加薪,长期来说你可能仍然会不舒服。

2,公司的未来发展:需要考虑公司的战略发展计划和前景如何,看看是否有值得留下来并继续为其工作的理由。



3,离职时已有一份offer:如果你已经有一个更好的offer,则需要权衡两份工作的利弊,并决定哪份工作对你更有利。



4,多方面比较:评估离职以及留下的风险与机会,可以考虑一下自己目前的生活、职业追求和兴趣爱好,做出理智的决定。

5,职业规划:在做出决定之前,请考虑您的个人职业规划和目标是否与公司的职业发展相吻合。



所以,如果你已决定要离开这家公司,不会因为老板的承诺而改变你的决定。然而,如果您对该公司及其未来发展持肯定态度,并认为升职加薪可以帮助您实现个人职业目标和发展计划,则可以考虑留下并谈好具体的升职加薪方案。

祝你工作顺利。

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