五险: 养老, 失业、工伤, 医疗, 生育
一金: 公积金
缴费标准:养老(单位20%，个人8%)
生育 (单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%,
个人2%*基数+3)
失业单位1.5% 个人0.5%)
公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)
养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的,
不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
2.
失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧,
我们失业了也领不到失业金。除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,
干部身份的放在人才或单位)。
办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。
3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效,
三个月以后看病就得自己掏钱。小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上。
每个上医保的有一个存折,终身使用。不管单位是否变化,
单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取，用途不管。
每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本
。医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500,
只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同)。如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上。
4.
公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300,
所以你每月公积金帐户应该有600元。只能一年取一次, 要去公积金中心取。需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
办理转移手续: 先在新单位开帐号,
拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱。
另外,
每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。
整体上，社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
从参保人分类看，包含职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等。
