什么是公务员?公检法的是不是公务员?

我想知道什么样的人才算是公务员?公务员上岗的单位有哪些?公检法的算不算是公务员?我国这些官制是怎么弄的?分什么行政编事业编,行政单位事业搞得我一头雾水。希望了解我国这一制... 我想知道什么样的人才算是公务员?

公务员上岗的单位有哪些?

公检法的算不算是公务员?

我国这些官制是怎么弄的?分什么行政编事业编,行政单位事业搞得我一头雾

水。

希望了解我国这一制度的人士帮我解答,不胜感激!!
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小林学长123
2019-07-21 · 专注于分享数码相关知识
小林学长123
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公检法都是公务员。

国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人  。

扩展资料:

国家公务人员应具备的素质:政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。

参考资料来源:百度百科-公务员

锐泽来帮你
推荐于2017-09-13 · TA获得超过4054个赞
知道小有建树答主
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1、单点说,公务员就是在国家机关和事业单位里面工作的,履行国家职责,行驶国家管理职权的公职人员。就是老百姓说的“铁饭碗”。
我国采取的是“限额编制管理制度”来管理公务员的,也就是说,有编制的人员(包括行政编制和事业编制),才是严格意义上的公务员,那些已经在国家机关单位里面上班的,如果没有编制的,就属于聘用制的员工(合同一年一签,单位可以在合同到期时,随时通知你走人,没有太大的保障),不能算真正意义上的“公务员”。

2、公务员上岗的单位有非常多,你能想到的都是,海关、国税、地税、工商局、海事局、劳动局、公检法、政府各个部门……连乡镇的小干部都算是,只要他们有编制。
3、公检法里面有编制的工作人员,肯定是属于公务员的。没有编制的,就不算。现实生活中,有很多已经在国家单位里面上班的人,因为没有编制而参加考试,争取得以“扶正”。

4、行政编制和事业编制的区别,打个比方:
行政编制是大老婆,工作、收入、地位都非常稳,犯了错误也比较难被开除,除非犯罪被刑事处罚;
事业编制是小老婆,各个方面都还不错,就是比起大老婆,就是差那么一截。
各个方面都比不上行政编制要稳。

成为公务员的途径,主要有以下3种:
第一种:选调生
第二种:参加国家或地方统考
第三种:军转干部

第一种只适用于应届高校毕业生,第三种只适用于军人。

第二种适用于广大大专以上文凭,35周岁以下的各类人员。
参加国家或地方统考,是绝大多数人成为公务员的最重要、最主要的方式。

不管你是即将毕业的、刚毕业或者毕业好几年的大学生,都可以参加公务员考试。只要你的年龄不超过35周岁。在这里面,有非常多的人,一点关系都没有的,照样考得上!!关键是你是不是具备较强的能力与别人竞争。
当然,不不可能排除有人找关系的情况,但毕竟是小部分,而不是全部!!!

国家规定了,只要是公务员,不管是行政编制还是事业编制(参公),都要面向进行公开招考。不管你在单位里面做了有多久,关系有多强,只要你想有编制,都要进行公开考试的,考试是否公正,在此不论!!!

我朋友是靠关系进入一个很好的单位的,聘用制的,没有编制,不属于公务员。我问他,是不是有关系可以转正,他说:不行,还是要求考试的!!!

除了上述的,还有哪种方式可以成为公务员?
有!!!你是国家急缺的、非常稀少的特殊人才,国家特招进去的,不用考试,直接给你公务员身份!!这个情况是很少的。你必须有真才实学!!!
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2019-11-17 · TA获得超过1664个赞
知道小有建树答主
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1、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
2、上岗单位可从报考职位表中了解,有国税、统计局、公检法、银监会等部门。
3、公检法是公务员。
4、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。行政编制是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段,编制额度具有法律效力,公务员的录用和转任均受其约束。性质不同:行政编制就是国家公务员编制,是有级别的,行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。而事业编制,名义上是国家干部,实际上不属于国家公务员身份。类别不同:行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则,根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
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极速影视
2009-11-06 · 贡献了超过129个回答
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【什么是公务员】
首先我们来了解什么是公务员,以及国家公务员和地方公务员的区别
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。(详见附件中华人民共和国公务员法)。
筒子们一般都知道有国家公务员和省公务员的不同叫法,那么他们到底有什么不同呢?
一、 从概念来说
其实我们参加公务员考试录取的都叫国家公务员,只是为了体现招考程序上的不同,我们才以不同称谓分别的。
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员(包括海关等)录取为国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。 同时录取的话,可以自己选择一个。

二、 从考试性质来说

中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市;有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核(这种比较少见)。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员程序一样。

三、 从招考对象来说

中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽,这就需要考生报名时认真阅读招考简章。 (如山东、安徽等本科以上不限户口、四川09年放开大专限制)
四、 从考试科目来说
中央、国家机关的公务员考试包括笔试【行政职业能力测验、申论、(少数岗位加试专业科目)】和面试。而各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面视。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》;黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

五、 从考试时间来说

从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年10月下旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。 2010年考试时间为

地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试,如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注各地的招考信息。

报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。
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dn12315
2009-11-06 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
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简单的说,凡是人事网正式招考的,不论是公检法还是其他单位,都属公务员。
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