论新常态下企业政工干部如何加强自身建设
摘要：中国经济已经进入到了新常态，这就要求政工干部要加强自身建设，紧跟党和国家的大政方针政策、紧跟国际国内的新形势，以坚定的政治立场、鲜明的政治观点、科学的工作方法为企业改革发展做出贡献。
关键词：新常态；政工干部；自身建设
在当前我国经济下行压力进一步增大的形势下，我国经济发展进入到了新常态。所谓的新常态之“新”，意味着不同以往；新常态之“常”，意味着相对稳定，主要表现为经济增长速度适宜、结构优化、社会和谐；转入新常态，意味着我国经济发展的条件和环境已经或即将发生诸多重大转变，经济增长将与过去30多年10%左右的高速度基本告别，与传统的不平衡、不协调、不可持续的粗放增长模式基本告别。
在新的历史条件下，面对新形势、新挑战、新机遇、新任务，企业政工干部如何加强自身建设，如何做好企业员工的思想工作，如何做好对内对外宣传工作，是摆在我们面前的一项重要课题。中国经济已经进入到了新常态，这就要求我们政工干部要紧跟国家大政方针政策、紧跟国际国内的形势，以坚定地政治立场、鲜明的政治观点、科学的工作方法为企业改革发展做出贡献。
企业政工干部是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要的作用，企业优秀的政工干部，不仅能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感召力，以理服人、以行为导人、以人格力量感染人。如何加强自身建设，做一名新时期合格的政工干部？我认为需要做好以下几个方面：
1培养良好的政治素养，做到业务精、作风正、能力强
做一名合格的政工干部，不仅要有坚定的理想信念还要有坚强的党性修养。要始终把坚定正确的政治方向放在第一位，自觉坚定共产主义远大理想不动摇，自觉坚定走中国特色社会主义道路不动摇；要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观。思想政治工作从本质上说是一项塑造人类灵魂的工作，要塑造好别人，首先就要塑造好自己，政工干部作为企业职工思想政治工作的组织者和实施者，自身的思想信念必须坚定，政治素质必须过硬。在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策；在抓好政治理论学习的同时，更要重视业务知识的学习，不断拓宽知识面，作为政工干部来讲，学习就是工作，学习就是责任，学习就是一种生活方式、生存需求。现在是信息时代、知识经济时代，作为政工干部，必须紧跟时代发展步伐，以与时俱进的思想、奋发有为的精神状态带头学习各种理论、政策、知识和方法，不断优化知识结构，开阔视野，努力成为知识渊博、理论功底深厚、实践运用灵活、掌握前沿管理思想的政工干部，特别要注重学习借鉴现代管理学、组织学、心理学等科学思想和方法，学习借鉴兄弟单位的先进经验，不断增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。
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要不断改进工作作风，求真务实、勤奋上进，要不断创新工作的方式和方法，力求实现政治工作与实际工作更好的融合，努力成为“精一、会二、通三”的复合型管理人才。
2培育良好的业务素养，具备敏锐的洞察力
2.1现代企业内部的思想政治工作，对于政工干部的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步加强思想政治工作的效率、质量，政工干部不仅需要充分了解、掌握国家基本的方针政策知识外，还需更加主动、深入学习企业管理方面的专业理论、业务技巧，不断改善自身知识结构。政工干部必须不断加强学习，与时俱进，积极拓宽自己的知识面，掌握最新的管理艺术，从而增强思想政治工作的效果。此外，应进一步提高其文字、语言的表达能力，以保障编写各类公文的水平、质量，为各项业务工作、企业活动的协调、组织打下基础。同时要具有一定的口头表达能力，能成功地组织各种活动。
2.2思想政治工作是针对人们的心理活动所进行的一项特殊工作，因此，每个政工干部都必须做到才思敏捷，明察秋毫，要善于从工作对象的表情、性格、只言片语和人际关系中判断其真实的心理活动，准确把握工作对象的心理变化和思想脉搏。同时还要立足本职，熟悉情况，钻研业务，增强服务能力。政工干部的工作有很强的专业性，除了要做好思想政治工作外，同时还要担负着思想政治工作的决策、计划、组织、实施、指导、管理、协调等多项职能。
3思想观念要不断创新、与时俱进，努力打造和谐的企业文化氛围
面对新形势，必须保持工作形式的多样化，政工干部要有一定的应变谋略，要有冷静的、清醒的头脑，切不可感情用事，激化矛盾，要恰当地运用激励、疏导、引导等工作方式，取得更好的工作效果。
3.1要有良好的口才。思想政治工作多数时候是要进行面对面的语言交流，因此，良好的口才是保证工作中正确思想得以准确表达的最好途径。为此，政工干部要学会措辞技巧、语言技巧，按照工作对象的接受能力，选择适当的谈话内容和技巧。这是政工干部的基本功，思想政治工作要教育人，培育人，向人们摆事实、讲道理，没有好的口才是不行的。
3.2应变能力要强。政工干部要处理一些突发性、应急性的工作，必须具有冷静的头脑和随机应变的能力，做到自信、机智、沉着、果断，以不变应万变。要用社会学、心理学、行为学等学科的最新研究成果，努力做到潜移默化、润物无声。要学习和探索不同的工作方式和方法，丰富和创新学习教育活动内容，深入做好信息和调查研究工作，依靠组织解决好复杂问题，并且要加强上下级和部门之间的联系，确保工作质量和工作效率。企业宣传工作更需要我们去创新、去发展。具体而言，政工干部的创新工作主要是把科学理论知识与工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。
3.3要努力打造和谐的企业氛围。企业的宣传思想工作不仅要大力宣传和谐理念、和谐思想，营造和谐发展氛围，而且要率先树立和谐理念，践行和谐思想，用和谐共进意识推进工作。要加强交流，及时学习别人的先进经验，取长补短，相互促进，共同提高。在共建和谐上，政工干部就是排头兵。从事思想政治工作的同志，关注的本身就是对和谐的促进。因为在关注下的人的自立意识最强，积极性最高。所以要永远把镜头对准主流，永远把镜头对准模范，永远把镜头对准一线，永远把镜头对准那些需要团结的力量。要率先践行科学理念，不仅要讲理论，还要率先践行和谐。举起镜头，拿起笔，写身边的人，写身边的事，让他们时刻处在被关注之下，最大限度的调动大家的积极性和创造性。政工干部要树立正确的人生观、世界观、价值观，保持一颗对党和人民的感恩之心、对祖国的热爱之心、对历史的敬畏之心、对自我的平常之心，构建和谐的精神家园，做一名内心和谐的政工干部。
4结语
历史的经验告诉我们，思想政治工作是一个企业发展的重要因素之一，一个好的政工干部给企业带来的是无形的软实力，有助于企业在内部提升凝聚力，在外部提升竞争力。一个好的政工干部在企业中是“催化剂”、“润滑剂”、更是“活性剂”。因此，从我做起，在与员工的沟通中要相互尊重，并在此基础上形成一种感应力，并以文明的行为引导人，以高尚的情操塑造人和必胜的信心鼓舞人，从而激发员工积极向上的乐观主义精神，提高企业的凝聚力和战斗力，站在企业改革发展和职工文明富裕的大局高度，赋予自身使命感和责任感，保持头脑清醒，竭尽所能创造性地开展好本职工作，为企业的发展做出自己的贡献。
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