Question

结构化面试：计划组织题如何答出新意？

Answer 1

结构化面试，问的问题都是一样的，答案可能多种多样，首先要明白应聘的是什么岗位，回答侧重点则不同。如果应聘客服回答侧重态度，如果应聘文案回答侧重细节，如果应聘销售回答侧重执行力和抗压心态。

Answer 2

计划组织题想要答出新意，那么你再额外将计划组织提到全部的答题要素，答全面之外，也要对其中一个要素进行着重的描述，比如说事前准备阶段，你可以将其答得很充分。比如说怎么去准备，都采用了哪些方式方法去做了这些准备等等，这样既有全面的答题，又有细节的突出，并可以打出新意，得到高分。