Question

公司领导不喜欢自己怎么办

Answer 1

这个问题首先我们要搞清楚为什么领导不喜欢你，搞清楚了为什么后，才可以对症下药，解决根本问题。

一般而言，职场中领导不喜欢某一位员工基本上源于利益关系，也就是你损害了领导的利益，从而让他对你心生不快。

你可能会认为，我工作没出差错，平时挺认真的，也没有给公司造成任何损失，这根本就不存在损害利益啊，我表示很不服气！

其实，你没弄清楚到底什么是利益，也就是说利益到底有哪些？通常，绝大多数人都认为利益就是金钱或物质。的确金钱、物质是利益的最直接的体现，我们叫它经济利益，但这只是利益的一部分，还有一种利益叫精神利益，这是人们很容易忽视却很重要的一种利益，可以说它的重要性甚至于超越了经济利益。
那么说什么是精神利益呢？　精神利益是指满足主体生存和发展需要的一切精神生活条件的总和。它通常是指与人们的精神生活需要有关的利益，它以名望、自我实现,以及价值观念、文化宗教信仰等多种形式表现出来。在我们的日常工作和生活当中更直观的解释就是：面子、自尊、虚荣心等。

经济利益与精神利益之间存在很多必然关系，经济利益除了保障我们的日常生活基础外，更多的是为精神利益而服务，它的最终走向都是去追求精神利益的，如果一个人没有了精神利益的追求，那么基本上他工作就如同行尸走肉，毫无意义。

那么我们再回到问题的本身，你平时工作挺认真，没有造成公司以及领导个人经济利益的损害，但是在平时的工作交往中，你可能太过在意自己，没有顾及他人的感受，无形当中就是损害了他人的精神利益。

Answer 2

用自己的实力来证明自己，把自己的本职工作做到完美无缺，给单位创造出优益较益，这样领导还是白眼看你，那你就僻职另找工作，总会找到自己满意的工作的。

Answer 3

公司领导不喜欢自己怎么办，那就自己应该主动争取领导的信任，多干工作少说话，靠近领导就这样能把领导喜欢你的程度提高很多。

Answer 4

公司领导不喜欢自己肯定是有原因的，要针对这些原因对症下药解决，实在不行也没办法，只有下心行事，不让领导抓住辩子。

Answer 5

你能力强，但是领导不喜欢你怎么办？改掉你身上的4个问题