公司放假员工有工资吗

 我来答
知道律临
2021-11-15 · 百度认证:百度律临官方账号
知道律临
向TA提问
展开全部

【法律分析】
按照有关规定,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和基本工资一样。. 如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。. 另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。现在一些公司在生产淡季的时候,会给部分员工放假,以节约经营成本。按照规定,员工因为个人原因请假的,公司会按照请假天数扣除 工资 。而公司原因放假的,不在员工的控制范围之内。

【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
14073人正在获得一对一解答
大连海浪之心6分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
石家庄麦田守望1分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询36749位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式