Question

我在一个店里应聘，上班了要我交2000元押金，说是给我们交技术干够一年以后就给退，合法吗？

Answer 1

问：我在一个店里应聘，上班了要我交2000元押金，说是给我们交技术干够一年以后就给退，合法吗？

答：亲，很高兴为您解答哟。不合法哟。用人单位要求劳动者上班交押金是不合法的。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。对于用人单位要求暂扣证件或交纳押金的违法行为，劳动者有权予以拒绝。用人单位扣押劳动者证件和要求提供担保的，由劳动行政部门责令限期退还。法律依据：《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

问：您好，我是学生，学校要求实习，自己在楚雄找了个小酒店的前台，实习工资800一个月合理？

答：亲，实习工资每家公司都不一样，800页不能说不合理哟

问：您好，请问如果去一个店里上班，没签合同上了7天以后，老板以收益不好辞退员工，并且不付工资，可以去劳动局告他？

答：亲 可以去劳动局告他的哟。