Question

公司要求删除员工简历合理吗？？

Answer 1

我是招聘，我一般当做没看到，直接删掉。

偶尔刷到自己公司人的简历，会问问他最近是不是有什么想法，但是这个信息只到我为止，不会再有第三个人知道了。但是如果是不太好招的岗位，我会留意他的工作内容，稍微关注下这个方向的人以防万一。

碰到这种事情大肆宣扬，除了加深当事人的焦虑没有什么意义。想走的人是留不住的，好聚好散，做好交接就好。

所以，还是看你们人事的风格，关系好的就打个招呼。否则，就兵来将挡，水来土掩，想个合理些的理由。

另外，其实人事和部门可能比你更慌。

至于真正关键岗位的人，那种牵一发而动全身的，发生这种事情的概率很少，还没遇见过。