Question

美术教资面试考什么

Answer 1

美术教资面试的形式是10分钟试讲+结构化答辩+试讲答辩。

1.结构化

结构化题目一共有6类：自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目贺码。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。

结构化面试考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力，它作为面试的第一环节在很大程度上影响了考官对你的印象。结构化在面试中的重要性不言自明。

2.试讲

试讲是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是考生的综合能力。考生需要把握如何导入、讲授、提问、结课和板书。

3.答辩

在实际练习的过程中，可以对着家中的镜子，调整自身的教姿教态。同时用手机录音，查找试讲的不足之处，加以修正完善。注：答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。

美术考试资格证考试内容及面试注意事项。

1、美术考试资格证考试内容

（1）美术资格证考试分为：笔试和面试。

（2）小学美术资格证笔试：《综合素质》《教育知识与能力》

（3）中学美术教师资格证：《综合素质》《教育知识与能力》《美术学科知识与能力》

（4）面试：不管小学还是中学都是考试讲、答辩、与结构化。

2、美术面试注意事项

（1）板书的时候忌亮拍姿讳无声板书。

（2）试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方。

（3）教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善。

（4）试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习敬绝方式以及新课程教学理念。

（5）可以在某个具体环节提供几套教学方案。

（6）课堂重点突出。

（7）要深挖课文，对思想内容有独到见解。

（8）尽快切入重点。详讲重点，不然导入太长，其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。