Question

HR喜欢什么样的求职简历？

Answer 1

答：HR喜欢的简历应该具有以下特点：

1. 简洁明了：HR通常会收到大量的简历，因此他们喜欢简历简洁明了，内容精炼，能够在短时间内快速了解求职者的基本信息，不必花费太多时间才能读懂。

2. 重点突出：在简历中，应该突出自己的核心竞争力，例如专业技能、工作经验、教育背景等，这样能够吸引HR的注意力，让他们更加关注你的简历。

3. 格式规范：简历的格式应该规范，排版整齐，字体大小适中，间距合理，这样能够让HR在阅读时感到舒适，不会给他们带来阅读障碍。

4. 适当量身定制：简历应该根据不同的职位和公司进行适当的调整，突出与职位相关的技能和经验，这样能够让HR更加容易看到你的匹配度，提高被选中的概率。

5. 附加价值：简历中可以适当添加一些附加价值，例如获奖经历、志愿活动等，这些可以体现你的综合素质和个人特点，增加HR对你的印象。

总之，HR喜欢的简历应该简洁明了、重点突出、格式规范、适当量身定制和具有附加价值。作为求职者，需要认真准备简历，尽可能突出自己的优势，提高自己的竞争力