Question

在大学里一定要加入学生会或那些社团吗？那些真的对以后的工作有帮助吗？

大学啊。是认真学好知识，还是加入那些学生会.社团好啊？不加入以后真的难找工作吗？

Answer 1

加与不加,是自愿的.
其实,加了也不一定能锻炼到自己,因为刚加入,一般都是打杂的份,一年后,不到副部或正部,就退出.
工作还要看你的能力,还是学习.如果学好了,能力强,在竞争中就能胜利.
所以有精力,有兴趣么可以加,没兴趣么不要加.

Answer 2

加入社团的真正目的在于通过社团锻炼自己的个人能力。
企业看重的也是你的能力，不是看你加入社团与否。
我建议你加入社团较好。因为社团真的能锻炼人。

Answer 3

参加者未必受到多大影响，是有一些帮助

Answer 4

说起大学，一定不能少了社团和学生会。相信不少小伙伴们也参加过各类社团或者学生会。可是HR真的在意你做过“什么部长”吗？今天实习僧要跟大家聊的，就是参加学生会和社团对以后的实习到底有什么帮助呢？
一、学生会/社团工作会带来什么优势？
一般意义上来讲加入过学生会/社团的人会更有团队合作经验，更有集体意识。
干事往上做到部长位置就会涉及到组织大型学生活动，HR在这部分着重看的是组织力、领导力、与各部门之间的合作意识。
二、HR看中的是学生会/社团带来的什么能力？

简单来说，有三点：
1、你否能和别人沟通
2、你有没有“领袖气质”
3、能不能和别人合作
无论你是在一个100人的团队还是10个人的团队，如果你真的能把你做的事情写清楚了，说明100%投入了，这个title其实不重要。
因此，你所出的职位大小并不重要，HR更看重的是你凸显了什么能力。
三、如何写出让HR满意的学生会/社团经历 呢？
首先个人经历需要侧重以下几点：
1、做了什么（工作内容）
2、怎么做的（方式方法，利用什么工具完成工作）
3、做了多少（数量数据，可在一定程度上表现熟练度）
4、结果如何（效果，展现成绩，突出效率高，锻炼了什么能力）
比如：
* 负责组织过新年晚会活动，与文化部、活动部协调运作
* 起草活动、撰写策划案，进行宣传海报、喷绘及宣传视频制作、并在现场组织执行活动
* 成功组织过8场线下活动，总到场观众超过500人
* 锻炼了组织能力、策划能力、并具备较强的团队精神
写任何经历，注意是任何经历，工作/实习/社团，你的经历一定要分条写，而不是扔上去一段话。
有一句话说，人生的路每一步都算数，如果你做班长你能把班费收齐也是一种财务管理能力，做体育委员能有一种拼搏的精神，做外联部长拉赞助说明你有销售地潜能。总之，大学时你所有的经历，都不会是白做的事情。
在大学中只要你留心，就一定可以锻炼各种各样的能力，在大学最可怕的不是没有学到东西，而是真正学会了很多而不自知。
想从先来开始锻炼自己，就来实习僧暑假实习季！