用C++怎样编写一个公司人事管理系统 20
利用面向对象的编程思想以及C++的编程方法完成系统的设计；完成设计的具体内容：某小公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职...
利用面向对象的编程思想以及C++的编程方法完成系统的设计；
完成设计的具体内容：
某小公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息。实现：
(a)人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。
(b)程序对所有人员有提升级别的功能
(c)月薪的计算方法是：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取月薪，兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成
(d)销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。
(e)能按姓名或者编号寻找、删除、更新、显示各类人员的信息 展开
完成设计的具体内容：
某小公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息。实现：
(a)人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。
(b)程序对所有人员有提升级别的功能
(c)月薪的计算方法是：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取月薪，兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成
(d)销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。
(e)能按姓名或者编号寻找、删除、更新、显示各类人员的信息 展开
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