管理学选择判断题 急!! 各位大拿一定给出正确答案哈·谢谢了· 10
2.某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想。后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的...
2. 某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想。后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗,取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应?
A. 对技术环境的利用与引导
B. 对社会文化环境的适应
C. 对经济环境的利用与引导
D. 对经济环境的适应
满分:5 分
3. ()是法约尔的代表作。
A. 《科学管理原理》
B. 《工业管理和一般管理》
C. 《社会组织和经济组织理论》
D. 《车间管理》
满分:5 分
4. 首次提出计划、组织、指挥、协调、控制是管理的五大要素是( )
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 弗隆
满分:5 分
5. 首先提出管理定义的管理学家是( )
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
满分:5 分
6. 管理过程学派的创始人法约尔提出( )五项管理职能,他们构成了一个完整的过程。
A. 计划、决策、组织、人员配备和控制
B. 计划、组织、人员配备、指挥和控制
C. 计划、组织、人员配备、协调和控制
D. 计划、组织、指挥、协调和控制
满分:5 分
7. 行为科学的主要贡献不包括以下哪项()。
A. 社会人假设
B. 需求要素与激励
C. 领导理论
D. 计时工资
满分:5 分
8. 从发生的顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
A. 计划、控制、组织、领导
B. 计划、领导、组织、控制
C. 计划、组织、控制、领导
D. 计划、组织、领导、控制
满分:5 分
9. 1924--1932年间,美国国家研究委员会和西屋电气公司合作进行了一项研究,后人称之为( ),该试验标志着人际关系学说的产生。
A. 梅奥实验
B. 霍桑实验
C. 科学实验
D. 西屋实验
满分:5 分
10. 以下关于组织文化的描述,正确的是:
A. 变化较快,随时补充新的内容
B. 变化较慢,一旦形成便日趋加强
C. 变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快,特别是企业管理人员变更时
、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 顾客,是指经常光顾企业并向企业推销产品的人。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
2. 科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
3. 管理的首要职能是控制。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
4. 组织文化具有强制渗透作用,因而会成为管理人员管理活动的限制因素。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
5. 韦伯认为,理想的行政组织应当以合理枣合法权力为基础,不是以个人或世袭地位为基础。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
6. 管理科学强调应该用定量的和数学的工具来解决管理中存在的问题。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
7. 近几十年来,在一般环境的五个组成要素中,组织最易受到经济因素变化的影响。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
8. 组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
9. 对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
10. 管理科学产生于第二次世界大战期间。
A. 错误
B. 正确 展开
A. 对技术环境的利用与引导
B. 对社会文化环境的适应
C. 对经济环境的利用与引导
D. 对经济环境的适应
满分:5 分
3. ()是法约尔的代表作。
A. 《科学管理原理》
B. 《工业管理和一般管理》
C. 《社会组织和经济组织理论》
D. 《车间管理》
满分:5 分
4. 首次提出计划、组织、指挥、协调、控制是管理的五大要素是( )
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 弗隆
满分:5 分
5. 首先提出管理定义的管理学家是( )
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
满分:5 分
6. 管理过程学派的创始人法约尔提出( )五项管理职能,他们构成了一个完整的过程。
A. 计划、决策、组织、人员配备和控制
B. 计划、组织、人员配备、指挥和控制
C. 计划、组织、人员配备、协调和控制
D. 计划、组织、指挥、协调和控制
满分:5 分
7. 行为科学的主要贡献不包括以下哪项()。
A. 社会人假设
B. 需求要素与激励
C. 领导理论
D. 计时工资
满分:5 分
8. 从发生的顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
A. 计划、控制、组织、领导
B. 计划、领导、组织、控制
C. 计划、组织、控制、领导
D. 计划、组织、领导、控制
满分:5 分
9. 1924--1932年间,美国国家研究委员会和西屋电气公司合作进行了一项研究,后人称之为( ),该试验标志着人际关系学说的产生。
A. 梅奥实验
B. 霍桑实验
C. 科学实验
D. 西屋实验
满分:5 分
10. 以下关于组织文化的描述,正确的是:
A. 变化较快,随时补充新的内容
B. 变化较慢,一旦形成便日趋加强
C. 变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快,特别是企业管理人员变更时
、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 顾客,是指经常光顾企业并向企业推销产品的人。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
2. 科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
3. 管理的首要职能是控制。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
4. 组织文化具有强制渗透作用,因而会成为管理人员管理活动的限制因素。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
5. 韦伯认为,理想的行政组织应当以合理枣合法权力为基础,不是以个人或世袭地位为基础。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
6. 管理科学强调应该用定量的和数学的工具来解决管理中存在的问题。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
7. 近几十年来,在一般环境的五个组成要素中,组织最易受到经济因素变化的影响。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
8. 组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
9. 对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
10. 管理科学产生于第二次世界大战期间。
A. 错误
B. 正确 展开
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