Question

怎样和领导处好关系

我从来没进过厂里的，我今年23岁，我是男人，我的班长是个女的，比我还小一岁的，长的大方得体，我很有野心，我进场里就是为了能升职，我的班长我今天刚认识的，是什么样的人我还不知道，不知谁有经验给点建议呀！我以前是做酒店的是个组长，手下也有几个人的，礼貌是没有什么问题

Answer 1

有野心令人佩服，不知你想把职位升到何种层次。相信有志者事竟成，心态不必操之过急，但要注意把握时机。升职不能说是没有学问的，在此先相你表述一些基本的必要的思想和行为。作为刚进厂，要着重对自己本职工作的磨练，把自己岗位上的任务完成好，做一个扎实熟练的员工，在这个阶段心中若想着：即使不当任何官也能在最基层干好，则对将来的升迁是一个很好的开端。与此同时，与你班长或其他领导和同事保持比较和谐的关系。打好基础后要树立集体观念，尽量配合领导尤其是你班长完成必要的工作。除此之外，要注重和领导沟通，要让领导了解你。对你班长没必要刻意讨好，能把她安排你的任务做好这就不差了。所谓的讨好不过是基于工作关系，时间长了她若能觉得你是她最得力助手最好，毕竟在工作上没有一个领导不需要一个助手的；不要以为升职只与领导处好就够了，学会与同事相处对你更有利，这是因为你们集体的工作不只是由你领导和你来完成的。对同事要以诚相待，能在厂里交上几个要好的朋友甚好，最好能有一两个知己朋友，当然知己需要的是缘分，有缘则有，没有不必强求。从你说的实际情况来看你与你班长刚认识，你对她的了解则是顺其自然的。只要你性格坦率,举止大方，能设身处地的着想她的立场和你自己的立场，与她处好是不难的。具体来说，你不要因为你班长是女人就刻意与她保持距离，这会使她觉得你较冷漠，应靠近而不能亲近她。在工作中有问题要率直向她提出，但不能与她发生争执。不可向她倾述自己的私人问题。你有礼貌是好事儿，而没必要每天见到某人都是彬彬有礼，不然他会以为你总是把他当外人。不仅如此，酒店管理和企业管理所涵盖的意义也不一样的，理论上的知识可学习一下，重要的还是在实践中多学习和积累。万事开头难，在工厂基层中干出来需要相当的恒心与肯吃苦的精神。相信你能在工作时保持头脑清醒，平时尽量养成良好生活习惯，要经得住长期的考验，将来把握住时机便是水到渠成的事了。当然这与你的魄力和应变能力是分不开的。

Answer 2

不畏惧权利才能让领导清楚你和他是平等的，不能总是畏惧，你一个劲往后退，他肯定往前进，其次还要和领导互补，他做不了的你能做，解决领导的痛点，这就让领导觉得你特别有价值，并尊重你，把你当回事。

Answer 3

不用讨好的 在工作中会熟悉的 该怎么样就怎么样 不要吃力不讨好 要讨好 也要讨好老板

Answer 4

讨好她

Answer 5

阿谀奉承 见风使舵 溜须拍马 摇尾乞怜