银行考试一般考哪些内容
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银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试,英语,综合知识和性格测试,综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。每家银行具体的考试形式和题量有所不同,详情请咨询您的应聘银行。
温馨提示:以上内容仅供参考,以对应银行官方为准。
应答时间:2021-04-02,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
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银行考试都考什么?
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中国人民银行考试题型如下:报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。
中国人民银行招聘笔试内容
行测
题型题量:常识10道、言语理解20道、数量关系10道、判断推理20道、资料分析10道
考试时长:答题时间为1小时,共有70道题,60分钟做70道题,时间相对来说还是比较紧的,在考试过程中一定要注意把握时间。
经济金融
考查题型:判断题、单选题、多选题、计算题、简答题、论述题
考试时长:答题时间1.5小时,经济学与金融学题量相当,但是经济学的难度是要大于金融学的,尤其是在经济学模型的考察上,一般会考察到计算题。
申论
材料预测:5000字左右
主题预测:与经济尤其是金融监管有关,如比特币、共享经济
题型预测:2题模式--1概括+1作文;3题模式--1概括+1对策+1作文
中国人民银行招聘笔试内容
行测
题型题量:常识10道、言语理解20道、数量关系10道、判断推理20道、资料分析10道
考试时长:答题时间为1小时,共有70道题,60分钟做70道题,时间相对来说还是比较紧的,在考试过程中一定要注意把握时间。
经济金融
考查题型:判断题、单选题、多选题、计算题、简答题、论述题
考试时长:答题时间1.5小时,经济学与金融学题量相当,但是经济学的难度是要大于金融学的,尤其是在经济学模型的考察上,一般会考察到计算题。
申论
材料预测:5000字左右
主题预测:与经济尤其是金融监管有关,如比特币、共享经济
题型预测:2题模式--1概括+1作文;3题模式--1概括+1对策+1作文
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银行笔试内容 :
(1)EPI—行政职业能力测试 题型主要以选择题形式出现。
5个维度:言语理解、数字运算、逻辑推理、思 维策略、资料分析。
(2)英语类(TOEIC托业考试) 题型分布:
1.单选题
2.阅读理解 部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听 说能力。2018年海外留学生报考江苏银行,笔试有加试题 银行英语考试试题类型:托业考试题型,托业是以职场为基准的英语能力测 验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准, 能更加客观、准确地对考生商业英语能力进行评估,所以一般银行英语考试更加 倾向于选用托业考试题型。
(3)综合知识类 银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:金融、经济、会计、财 务管理、管理学、市场营销、法律、计算机、时事政治、银行特色知识、历史文 化科技。其中金融、经济、会计、财务管理、管理学、市场营销是考核的重点
(4)性格测试 银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等, 主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端, 都不会被刷掉。不计总分,性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实 回答,不要过于极端就可以了。
(5)行为认知能力测试 这是对一个人的知觉能力进行考查,根本素质做测试,容易丢分。举例:中 行、南京银行、招行、江苏银行、农商行等都考这类题型。
(1)EPI—行政职业能力测试 题型主要以选择题形式出现。
5个维度:言语理解、数字运算、逻辑推理、思 维策略、资料分析。
(2)英语类(TOEIC托业考试) 题型分布:
1.单选题
2.阅读理解 部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听 说能力。2018年海外留学生报考江苏银行,笔试有加试题 银行英语考试试题类型:托业考试题型,托业是以职场为基准的英语能力测 验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准, 能更加客观、准确地对考生商业英语能力进行评估,所以一般银行英语考试更加 倾向于选用托业考试题型。
(3)综合知识类 银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:金融、经济、会计、财 务管理、管理学、市场营销、法律、计算机、时事政治、银行特色知识、历史文 化科技。其中金融、经济、会计、财务管理、管理学、市场营销是考核的重点
(4)性格测试 银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等, 主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端, 都不会被刷掉。不计总分,性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实 回答,不要过于极端就可以了。
(5)行为认知能力测试 这是对一个人的知觉能力进行考查,根本素质做测试,容易丢分。举例:中 行、南京银行、招行、江苏银行、农商行等都考这类题型。
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