Question

工作中的亮点怎么写？

Answer 1

描绘时多用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、卜森协调、管理、训练、节盛有效等，就能写出亮点了。

1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，瞎散通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

2、在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

3、面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

4、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语型神亩水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。

Answer 2

给领导看的东西一定要突出对宽册比性，你的亮点一定李知是和别人或哪巧消别的部门进行对比的结果，因此给你可以结合这点思路来写，希望对你有帮助