万宝盛华好不好?是选择招聘一个人事来帮助搭建公司组织架构好还是选择万宝盛华好 我来答 1个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分? hyTu4900 2020-04-05 · 超过76用户采纳过TA的回答 知道小有建树答主 回答量:112 采纳率:62% 帮助的人:96.4万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 个人认为前期想要搭建起完善的组织架构,如果找不到资深的HRBP.那还是把这样专业的事情交给万宝盛华这样的公司吧。万宝盛华在业界有些多年的经验,多年积累下来的资源可以更高效的帮助企业发现人才,同是万宝盛华除了帮助招聘,也是一个可以帮助企业调整组织架构的公司,在这方面万宝盛华的经验堪称丰富,这可不是一个普通人事可以做到的 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2020-06-17 万宝盛华公司好不好?想把人事这个板块的工作都外包给万宝盛华可以吗? 2020-07-28 公司外包招聘管理人员选择万宝盛华靠谱吗? 2020-04-05 万宝盛华公司好不好?想把人事这个板块的工作都外包给万宝盛华可以吗 1 2019-12-03 万宝盛华公司好不好?万宝盛华给新时代求职者哪些建议 2019-08-20 万宝盛华好不好?万宝盛华大中华招聘服务的高管搜索怎么理解? 2019-11-23 万宝盛华好不好?能够通过他们找到心仪的职位吗? 2019-12-03 万宝盛华好不好?万宝盛华如何助力企业甄选高潜质人才? 2019-12-03 万宝盛华好不好?为什么成为众多企业之间的选择 更多类似问题 > 为你推荐: