公务员职业道德制度化有哪些内容?
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公务员职业道德规范制度化。
第一,公务员职业道德规范制度化,在内容上主要是实现公务员职业道德底线层次要求的制度化建构,是公务员基本职业道德规范的明确化和具体化。
第二,公务员职业道德规范制度化,在形式上是实现公务员职业道德规范要求、公务员制度以及行政法律制度的内在融合与有机结合。
第三,公务员职业道德规范制度化蕴含着相应的强制实施机制。如行政监督机制、司法监督机制、行政纪律处分与司法制裁机制。
第四,公务员职业道德规范制度化的目的在于加强制度激励,更主要是加强制度控制与约束。即借助行政组织管理的手段和法律手段,强化对公务员职业行为的约束力,从而保障基本目标的实现。
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