如果工作不爽,你敢辞职吗?为什么?
13个回答
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工作不爽就辞职的事情,我都经历过三、四次了,不存在什么敢不敢的。职场之上,有你适应不了企业的,也有企业适应不了你的。有句大家都在传的名言,叫做要么忍,要么滚。铁打的营盘流水的兵,走走去去、来来往往是再正常不过的事情了。有时候,果断辞职,就是因为自己的尊严受到了侮辱,人格受到了践踏,或者是自己的付出和回报不成比例,还有的是做着做着就觉得厌烦了,看不到希望了,没有一点的成就感了,越呆下去越觉得烦闷、不安、生不如死,如其那样的折磨自己,不走又有什么意思。
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辞职不是敢不敢的问题,而是能不能,应该不应该的问题。如果是经过慎重考虑,辞职是没有问题的。这需要方方面面的衡量,养家,衣食住行等等各方面的需求。如果你辞职后就要露宿街头,即便工作再不爽,也不会辞职,如果辞职后,有后路,不担心生活,不用工作不爽,随时都可以辞职。
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我敢!因为上周五刚刚辞掉了工作,之前犹犹豫豫了好久,终于下定了决心,也算是了了一个心结。公司不签合同不交保险,来面试时承诺的三个月转正,工资3800,大小休,现在老板一个也没做到,而且天天闲着,说实话我的心里也不好受,这不是矫情也是不是做作,我不是想让自己有多忙,但是我作为20几岁的年轻人真的不想天天就这样混日子,给公司带来不了什么效益,自己的价值也没办法体现出来,每天上班感觉空空落落的,没有一点充实的感觉。
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如果因为不爽而辞职,你在下一个工作,很大几率也会令你不爽。在我看来,辞职原因多种多样,但无非是两种,一种是主动辞职,另一种是被动辞职。主动辞职是为了追求更高的目标,被动辞职是迫不得已。
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我就见过对单位各种不满,吵着嚷着要辞职,弄得人尽皆知,结果还是走不掉的人。正所谓会咬人的狗不叫。多数情况下想要辞职,就默默地找下家,不需要扩散消息。因为一旦知道的人多了,肯定给你个人带来压力。除非你只想用辞职威胁一下单位。
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