评述泰勒科学管理的基本思想,泰勒的科学管理主要有两大贡献,一是管理要走向科学。二是劳资双方的精神革命。泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的,标准化的管理方法代替经验管理。
科学管理理论
科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的最佳方法。概括为,科学,而不是单凭经验办事。和谐,而不是合作。合作,而不是个人主义。
以最大限度的产出,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的
生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力
成本控制。