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养老保险累计缴费年限,已经达到15年以上了,如果换新的工作单位,是不是就不需要再缴纳了呢?我们说这当然是不可以的,而且你换新的工作单位。应该是还是要和我们新的工作单位,建立全日制的劳动合同关系。那么既然是建立全日制的劳动合同关系,就应当根据劳动合同法的规定去给我们的员工交纳社保待遇,而不是说作为员工自己选择不交纳社保,这肯定是不允许的。作为一个正常的企业单位来讲,他也不会这样做的。
虽然说我们满足15年以上的累计缴费年限,当然在现行的条件规定下15年是可以直接去办理退休,享受按月领取养老金的待遇,但是我们要办理退休还要具备另外一个天体条件,就是你要达到法定退休年龄,目前男性的法定退休年龄60周岁以上女性是55周岁以上,如果说你没有到达法定退休年龄,即便你满足15年的养老保险,累计缴费年限也是无法去办理退休,享受按月领取养老金的待遇。
虽然说我们满足15年以上的累计缴费年限,当然在现行的条件规定下15年是可以直接去办理退休,享受按月领取养老金的待遇,但是我们要办理退休还要具备另外一个天体条件,就是你要达到法定退休年龄,目前男性的法定退休年龄60周岁以上女性是55周岁以上,如果说你没有到达法定退休年龄,即便你满足15年的养老保险,累计缴费年限也是无法去办理退休,享受按月领取养老金的待遇。
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