Question

在职场上如何与同事相处？

Answer 1

一、与同事保持距离

在职场生存，一定要明白一点，你和同事不是朋友，你们能够在一起工作，仅仅是因为利益相同。

但这里的利益关系时刻都在变化，随时可能会让你们之间出现矛盾。到那时，互为竞争对手，彼此看不顺眼，难免会有所动作。

当双方产生了利益冲突时，总有一方会失败，或者是主动放弃，才能避免争端。

可是面对利益与权力，谁又能那么大方呢？

所以，学会与同事保持距离，就能很好地规避一些不必要的麻烦，或者是情感上的羁绊。

千万不要用自己的秘密去交换友谊，因为你换来的友谊很可能不堪一击，最终却留下了把柄，处处受制于人，只能被利用、被驱使。

二、习惯他人的表里不一

职场中，大家都戴着面具，没有人会主动在别人面前卸下伪装。

职场是一个名利场，这里钱就是一切。任何东西、任何人只要和钱扯上了关系，那么势必会变得不一样。

生活中，其实就有不少的人为了钱而改变自己，甚至失去了做人的底线和原则，不择手段，职场中更是如此。

所以，千万别单纯地指望他人能够放弃利益而选择你，否则，到最后你会发现现实有多么的残酷。

即便同事表面上十分和气，一脸笑容，对你非常友好，但很可能是因为对方想要达成某一个目的。

比如，有些人故意地和你套近乎，是看中了你的能力，或是看中了你与领导的关系，想要利用你。

做好心理准备，有一定的防范，会让你在职场走得更远。

三、千万别随意和同事议论领导或公司

背后说闲话，而且还是在他人面前，是职场的大忌。

你知道对方和领导的关系如何？你能保证其他人不会泄密？

说不定最后只有你傻傻地在一直吐槽，同事则会故意把这一切记录下来，添油加醋之后宣传出去。

如果你不想自己成为别人邀功的工具，那就谨言慎行，少在背后说坏话。

天底下没有不透风的墙，办公室就那么大，有一点风吹草动，你认为能够瞒得过领导的眼睛吗？

若是不想被弃用，不想被针对，不想被看不起，最好的办法就是管住自己的嘴。

四、善于合作

职场中，没有永远的朋友，更没有永远的敌人。

现在你们或许是竞争对手，但将来说不定还需要携手合作，实现共赢。

职场人注重利益，哪里有利可图，哪里就会有人。利用好这一点，完善自身人际关系，壮大自己的实力，发展渠道，为将来做铺垫，成功只是迟早的事情。

当你拥有了足够多的资源，有了地位，有了实力，别说同事，就连领导也不敢轻易得罪你。

所以说，人要懂得自强不息，你若是一无是处，认识再多人也无济于事，别人照样欺负你。

如果想要获得尊重，得靠自己用双手去争取。

Answer 2

我不会把办公室同事当成朋友。在职场上是不可以把同事当朋友的。否则很容易吃亏职场就是利益场。职场上不能谈感情，职场不交友职场人士必知的规矩，把职场上的友谊看的太重，以至于暗自神伤。职场是一个萍水相逢的地方也是一个逢场作戏的地方，这么说可能有点悲观，不过大多数是这个道理很多时候我们不愿意接受的行为，看似残忍，却有很多普通的道理。
同事就是一起工作的人，你们的经济利益是息息相关的，凡事涉及到利益的事情，你们就不可能成为真心的朋友，职场如战场，每个人为了升职为了升职为了升职。都在明争暗斗生怕别人抢了他的功劳。职场上看起来风平浪静，实际上暗潮汹涌，所以千万不要把同事当成真正的朋友。
同事之间关系最不好，相处，如果说你把同事当成朋友，你有可能将会被伤的体无完肤。尤其是那些看起来人缘还不错的同事，他们往往是阶段性的与人相处，他对你好一定是你有可利用的价值一旦你失去某些价值，他必然会对你冷落，这时候不善言辞的你一定会想到到底哪里做的不好？其实这根本不是你的问题。
职场中的同事永远不可能成为真正的朋友，朋友之间的相处是不能掺杂任何利益关系才能和谐相处。如果两个人存在利益关系，就不能成为真正的朋友，亲人也是如此，何况同事？当然不是所有的同事都不可交。但切记无话不谈人心难测，哪怕再熟悉。切记对自己有所保留，大部分同事面子上对的去就可以。即使认为可交的，但也得谨言慎行，自己本就难得职场电别报太大希望，做自己就好。

Answer 3

人人都希望能每天和自己喜欢的人待在一起。然而，不管是在学生时代，还是进入职场后，我们总要面对各种各样性格的人。

有些人热情开朗，有的人内向害羞，还有的人，看上去一副不好打交道的样子……

那么，我们有办法和不同性格的人都愉快相处吗？

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从细节之处尊重对方

人与人之间之所以会出现冲突，往往是由于当事人觉得自己没有受到尊重。你可能在无意中没有给予对方足够的关注，也有可能是对方误解了你说的话、做的事。

如何让对方知道你尊重他？

有两个行之有效的办法：一，你可以把你对他的感觉告诉第三人，比如你们共同的朋友，说说你为何真心实意地尊重这个人。二，你也可以直接赞扬对方所做的事。

回想一下，你有没有过这样的经历：一个原本你不太喜欢的人突然对你大加赞赏，或者特意来征求你的意见。突然间，你觉得自己得重新评估一下眼前这个人，你对对方的印象瞬间改变了。

毕竟，对于一个经常赞美我们、对我们表示友好的人，我们很难对他恶语相向。一旦对方发现你的态度也有所缓和，敌意的屏障就会被打破。

除此之外，我们应该尽量避免做出不尊重对方的姿态或评论。很明显，爱理不理、忽视对方，这样的行为不能让双方的感情升温。

尤其是，当有人和你说话时，你一定要全神贯注地仔细聆听。

假设你正和某人谈话时，对方的手机响了，但他并没有接起来。于是你问对方：“你要接一下电话吗？”但对方说：“不用管它，我现在只想和你好好聊聊。”听到这样的回答，你一定会觉得心里很舒服吧？

认真地聆听看起来是件微不足道的小事，但恰恰是这件事暴露出你是否在乎对方。

多寻找你们间的相似之处

人们普遍认为，人与人之间的差异越大，相互之间的吸引力就越大。

但一些关于人类行为的研究表明，这其实并不正确。我们也许会觉得对方很有趣，因为他和我们很不一样；但实际上，我们更喜欢与那些和我们比较相似、有共同兴趣的人交往。

事实上，相似度和共性才是人与人相互喜欢的基础。