怎样进行自我情绪管理?

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vamles
2022-12-26
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所谓情绪管理,是指个体面对不良情绪时,能够使用科学正确的方式探索、调整、理解并放松情绪。大学生情绪管理的方法有很多种,常见的有心理暗示法、注意力转移法、适度宣泄法、自我安慰法、交往调节法以及情绪升华法。以心理暗示法和注意力转移法为例:

第一,心理暗示法。即个体通过语言、形象和想象等方式,对自身施加影响的心理过程,可分为积极自我暗示和消极自我暗示。如做事情抱有强烈的期望和信心。

第二,注意力转移法。是指把注意力从不良情绪中,转移到其它事物上去,这种方法可以中止不良刺激源,防止不良情绪的蔓延。比如观看有趣的综艺、做自己喜欢的运动等。

素影流芳
2022-12-27 · TA获得超过536个赞
知道小有建树答主
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一:转移注意力
例如,当自己烦恼时,不要再去想引起苦闷的事,尽量避免烦恼的刺激,有意识地看看益书 看看电视等,强迫自己转移注意力。这就可把消极情绪转移到积极情绪上,淡化乃至忘却烦闷。也可与他人漫无边际地畅谈,免得在难解的事上钻牛角尖,给自己带来无端的烦恼。这样随着事过境迁,能心平气和地解决难题,化解矛盾,往往能收到较满意的成效。
情绪管理方法二:自我降温 
理智控制是指用意志和素养来控制或缓解不良情绪的暴发;自我降温是指努力使激怒的情绪降至平和的抑制状态。就是说,凡是有理智的人能及时意识到自己情绪的变化,当怒起心头时,马上意识到不对,能迅速冷静下来,主动控制自己的情绪,用理智减轻自己的怒气,使情绪保持稳定。林则徐在自己房内挂着“制怒”的条幅,那是为了提醒自己及时控制情绪
情绪管理方法三:宽容大度
“心底无私天地宽”、“宰相肚里能撑船”。有气度的人,胸襟开阔,奋发进取,具有团队协作精神;生活将会是各种各样的,喜乐悲忧都会有。所以,人人都要注重涵养,消除私心杂念,对易激怒自己的事情,要用旷达乐观、幽默大度的态度去应付,经得起挫折,能克己不狭隘。这往往可以使一种原本紧张的事情变得比较轻松,使一个窘迫的场面在幽默笑语中化解
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